არის სერვისი მათთვის, ვინც ახალი პროფესიის არჩევის წინაშე დგას, მათთვის, ვინც ცხოვრებაში ჩიხში აღმოჩნდება, მათთვის, ვისთვისაც შრომა კმაყოფილებას არ მოაქვს.

ჩვენი ვებგვერდის გამოყენებით შეგიძლიათ:

1. განსაზღვრეთ შესაფერისი პროფესია;
2. გაიგეთ, რომელი ტიპის აქტივობებია თქვენთვის ყველაზე შესაფერისი;
3. გაარკვიეთ რა ნიჭი გაქვთ და როგორ შეგიძლიათ განავითაროთ ისინი;
4. განსაზღვრეთ თქვენი შემოქმედებითი პოტენციალი;
5. გაარკვიე, როგორ აღიქვამენ შენს სხვები.

წაიკითხეთ სტატია ბოლომდე და გაიგებთ ტესტის ჩაბარებას.

კითხვა "ვინ უნდა გავხდე?" ბევრი ადამიანი სვამს ამ კითხვას ადრეული ბავშვობიდან, მაგრამ ის არანაკლებ აქტუალური რჩება უფროსებისთვის. ხშირად პროფესიაზე ოცნებებისას მხოლოდ ერთ მხარეს ვხედავთ და დეტალებში არ ჩავუღრმავდებით. ასე რომ, გამომძიებლის საქმე სულაც არ არის რომანტიული, საბუთებითაა სავსე და ქირურგის პროფესია მხოლოდ ადამიანების გადარჩენა არ არის. მხიარული იმედები და მოლოდინები გზას უთმობს იმედგაცრუებას.

როგორ არ დაუშვათ შეცდომები და გააკეთოთ სწორი არჩევანი? როგორ განვსაზღვროთ საქმიანობის ის ტიპი, რომელიც მოგანიჭებთ სიამოვნებას და რომელსაც მოგინდებათ მთელი ცხოვრება დაუთმოთ? ყოველივე ამის შემდეგ, პროფესიის არჩევანზეა დამოკიდებული არა მხოლოდ მატერიალური კეთილდღეობა, არამედ გონებრივი კომფორტი და ბალანსი.

სტატისტიკის მიხედვით, მოსახლეობის მხოლოდ 10% აკეთებს სწორ პროფესიას და აკეთებს იმას, რაც უყვარს. ტკბებიან თავიანთი საქმიანობით, ეს ადამიანები ადვილად აღწევენ თავიანთ მიზნებს. ხდებიან მაღალკვალიფიციური სპეციალისტები, აქვთ კარიერული ზრდა და მაღალი ხელფასები. თვითრეალიზაციის შესაძლებლობა, სტაბილურობა და შრომით მორალური კმაყოფილება ბედნიერი ცხოვრების ზოგიერთი კომპონენტია.

სამწუხაროდ, ადამიანების 90% არასწორ გადაწყვეტილებებს იღებს. პროფესიის არჩევისას ბევრი ადამიანი, უპირველეს ყოვლისა, ყურადღებას ამახვილებს მის პრესტიჟზე და მაღალ შემოსავალზე და არ ფიქრობს, რომ შრომა უნდა იყოს სიხარული. ამ ადამიანებისთვის სამუშაო დღე განსაცდელად იქცევა! დღეში რვა საათის განმავლობაში ისინი თავს უბედურად გრძნობენ, სძულთ ორშაბათი და მოუთმენლად ელიან პარასკევს. ადამიანები ხდებიან სამუშაოს მძევლები, რომლებიც არ მოსწონთ, აწყდებიან ზემდგომების მუდმივი კრიტიკისა და დაბალი ხელფასის წინაშე. სამსახურში არსებული პრობლემები უარყოფითად აისახება თქვენს პირად ცხოვრებაზე.

თუ ამ სტრიქონებს კითხულობ, ეს ნიშნავს, რომ შენი მომავალი პროფესიის რთული არჩევანის წინაშე დგახარ, ან შეცდომა დაუშვი და ყველაფრის გამოსწორება გინდა. დიდი! კარიერული სახელმძღვანელო ზრდასრულთა ონლაინ ტესტი, შექმნილი სპეციალურად თქვენთვის! ტესტი დაადგენს თქვენს უნარს ამა თუ იმ საქმის კეთებაში და თქვენი ფსიქო-ემოციური მდგომარეობის გათვალისწინებით შეარჩევს პროფესიას, რომლის უნარიც გაქვთ და რომელიც მორალურ კმაყოფილებას მოგიტანთ.

ონლაინ ტესტის გავლა შეგიძლიათ, სადაც არ უნდა იყოთ.
ტესტის შედეგს მიიღებთ რამდენიმე წუთში.

კარიერული სახელმძღვანელო ზრდასრულთა ონლაინ ტესტი, როგორ მუშაობს იგი? ყველაფერი რაც თქვენგან მოეთხოვება არის რაც შეიძლება გულწრფელად უპასუხოთ დასმულ კითხვებს. ტესტი ზუსტად განსაზღვრავს ადამიანის ხასიათს, ნიჭს, ძლიერ და სუსტ მხარეებს. მიღებული მონაცემების დამუშავების შემდეგ დგინდება ოპტიმალური პროფესია, რომელშიც თავს კომფორტულად იგრძნობთ.

მიიღეთ რჩევები პროფესიის არჩევის შესახებ ჩვენს ვებგვერდზე!

ჩვენი მკითხველი ხშირად სვამს შემდეგ კითხვებს: როგორ ავირჩიოთ სწორი პროფესია? სად შემიძლია მივიღო პროფესიული არჩევანის ტესტი ზრდასრულთათვის? როგორ გავიაროთ ტესტირება პროფესიის არჩევისთვის თინეიჯერი სკოლის მოსწავლეებისთვის, როგორც გოგოებისთვის, ასევე ბიჭებისთვის? სიამოვნებით გეტყვით, რომ პროფესიის არჩევის ტესტირება არსებობს და მეტიც, რამდენიმე ვერსიით. ამ სტატიაში შეგიძლიათ აირჩიოთ შესაფერისი პროფესია ტესტის გამოყენებით, სახელწოდებით:

პროფესიული საქმიანობის სასურველი სახეები

(E.A. Klimova) როგორ ავირჩიოთ სწორი პროფესია - ტესტი.

Როგორ გავაკეთო ეს?

ტესტი შეიცავს ხუთ სკალას, რომელიც შეესაბამება პროფესიული საქმიანობის ხუთ ზოგად სფეროს:

1. პირი - პირი
2. ადამიანი - ტექნოლოგია,
3. ადამიანი ნიშანთა სისტემაა,
4. ადამიანი მხატვრული გამოსახულებაა,
5. ადამიანი - ბუნება

ტესტი შესაფერისია ნებისმიერი ასაკის ადამიანებისთვის. თუ თქვენ ხართ ზრდასრული, რომელიც ირჩევს ახალ პროფესიას, მაშინ სიტყვა „უფროსი“ ტესტის განცხადებებში შეიძლება ნიშნავდეს „კოლეგებს, უფროსებს, მშობლებს ან მეზობლებს“, ზოგადად, ნებისმიერ მნიშვნელოვან ადამიანს თქვენი გარემოდან.

გაიარეთ კარიერის არჩევანის ტესტი. ინსტრუქციები

1. ცარიელ ფურცელზე დახაზეთ ხუთი სვეტი. დაასახელეთ თითოეულს ასე:

მე - "ადამიანი - ბუნება",

II - "ადამიანი - ტექნოლოგია",

III – „ადამიანი – ნიშნების სისტემა“,

IV – „ადამიანი – მხატვრული გამოსახულება“,

V – „პირი – პირი“;

2. ახლა წაიკითხეთ ქვემოთ მოცემული განცხადებები თანმიმდევრობით. თუ ეთანხმებით განცხადებას, ჩაწერეთ ფრჩხილებში მითითებული რიცხვი "+" ნიშნით. თქვენ უნდა ჩაწეროთ იგი თქვენს ფურცელზე შესაბამის სვეტში (სვეტის ნომერი მითითებულია რომაული ციფრებით). თუ არ ეთანხმებით, ჩაწერეთ ნომერი "-" ნიშნით.

მაგალითი : „შემიძლია ნებით და დიდი დრო გავატარო რაღაცის გაკეთებასა და შეკეთებაში“ (P 1). თუ თქვენ ხართ ამ განცხადებასთან არავეთანხმები, შემდეგ სვეტშიII « კაცი - ტექნოლოგია » დაწერე შენთვის "-1". თუ დანამდვილებით ვერ გიპასუხებთ, მაშინ ნომერი არსად არ ჩაწეროთ;

3. ამგვარად რომ უპასუხეთ 30 დებულებას, გამოთვალეთ დაწერილი რიცხვების ჯამები (მათემატიკაში „დადებით“ და „მინუსების“ გათვალისწინებით) თითოეულ სვეტში. ყველაზე დიდი დადებითი თანხები იქნება თქვენთვის შესაფერისი პროფესიების ტიპების შესაბამისი სვეტები, ყველაზე მცირე (და კიდევ უფრო უარყოფითი რაოდენობა) შეესაბამება თქვენთვის სრულიად შეუფერებელ პროფესიებს.

როგორ ავირჩიოთ სწორი პროფესია - ტესტის მასალა

1. ადვილად ვხვდები ახალ ადამიანებს ( V-1).
2. შემიძლია ნებით და დიდი ხნის განმავლობაში რაღაცის გაკეთება, რაღაცის შეკეთება ( II-1).
3. მიყვარს მუზეუმებში, თეატრებში, ხელოვნების გამოფენებზე სიარული ( IV-1).
4. მე ნებით და მუდმივად ვაკვირდები და ვზრუნავ მცენარეებსა და ცხოველებზე ( I-2).
5. მე შემიძლია ნებით და დიდი ხნის განმავლობაში გამოვთვალო ნივთები, მოვაგვარო პრობლემები, დავხატო ( III-1).
6. სიამოვნებით ვეხმარები უფროსებს ცხოველებისა და მცენარეების მოვლაში ( I-1).
7. მე მიყვარს ჩემს უმცროსებთან დროის გატარება, როცა მჭირდება მათი დაკავება, რაღაცით აღფრთოვანება ან რაღაცით დახმარება ( V-1).
8. ჩვეულებრივ, წერილობით ნამუშევარში რამდენიმე შეცდომას ვუშვებ ( III-1).
9. რასაც საკუთარი ხელით ვაკეთებ, ჩვეულებრივ იწვევს ჩემს ამხანაგებს, უფროსებს (კოლეგებს, უფროსებს) ინტერესს. (II-2).
10. ჩემს უფროსებს მიაჩნიათ, რომ მე მაქვს უნარი ხელოვნების გარკვეული სფეროს მიმართ ( IV-2).
11. სიამოვნებით ვკითხულობ ფლორისა და ფაუნის შესახებ (I-1).
12. აქტიურად ვმონაწილეობ სამოყვარულო მხატვრულ საქმიანობაში ( IV-1).
13. მე სიამოვნებით წავიკითხავ მექანიზმების, მანქანების, ინსტრუმენტების დიზაინზე ( II-1).
14. ნებით ვხსნი კროსვორდებს, თავსატეხებს, რებუსებს, რთულ პრობლემებს ( III-1).
15. ადვილად ვწყვეტ უთანხმოებებს თანატოლებსა და უმცროსებს შორის ( V-2).
16. უფროსებს მიაჩნიათ, რომ მე მაქვს უნარი ვიმუშაო ტექნოლოგიასთან ( II-2).
17. უცნობებიც კი ამტკიცებენ ჩემი მხატვრული შემოქმედების შედეგებს ( IV-2).
18. უფროსები ფიქრობენ, რომ მე მაქვს მცენარეებთან ან ცხოველებთან მუშაობის უნარი (I-2).
19. მე, როგორც წესი, შემიძლია წერილობით გამოვხატო ჩემი აზრები დეტალურად და ნათლად სხვებისთვის ( III-2)
20. თითქმის არასდროს ვჩხუბობ (V-1).

უცნობებიც ამტკიცებენ ჩემს კეთებას ( II-1).

მე ადვილად ვითვისებ ადრე უცნობ ან უცხო სიტყვებს ( III-1).

ხშირად ვეხმარები უცნობებს ( V-2).

დიდი ხნის განმავლობაში, დაღლილობის გარეშე, შემიძლია ვაკეთო ჩემი საყვარელი მხატვრული ნამუშევარი (მუსიკა, ხატვა და ა.შ.). IV-1).

დიდი ინტერესით წავიკითხე ბუნებრივი გარემოს, ტყეების, ცხოველების დაცვაზე (I-1).

მე მომწონს მექანიზმების, მანქანების, მოწყობილობების სტრუქტურის გაგება (II-1).

ჩვეულებრივ ვახერხებ თანატოლების დარწმუნებას, რომ ეს აუცილებელია და არა სხვაგვარად. (V-1).

მიყვარს ცხოველების ყურება ან მცენარეების ყურება ( I-1).

დიდი ძალისხმევის გარეშე და ნებით მესმის დიაგრამები, გრაფიკები, ნახატები, ცხრილები ( III-2).

ძალებს ვცდილობ მხატვრობაში, მუსიკაში, პოეზიაში ( IV-1).

პროფესიების სახეების მოკლე აღწერა

ᲛᲔ. " ადამიანი-ბუნება" თუ გიყვართ ბაღში მუშაობა, ბოსტანი, მცენარეებისა და ცხოველების მოვლა, ან გიყვართ ბიოლოგიის საგანი, მაშინ გადახედეთ პროფესიებს "ადამიანი-ბუნება".

შრომის საგანი ადამიანის ბუნება"არის:

• ცხოველები, მათი ზრდისა და ცხოვრების პირობები;
• მცენარეები და მათი ზრდის პირობები.

საქმიანობის:

• მცენარეთა ან ცხოველთა (გეოლოგი, აგრონომი, მიკრობიოლოგი, მეცხოველეობის სპეციალისტი, ჰიდრობიოლოგი, აგროქიმიკოსი, მცენარეთა პათოლოგი, ეკოლოგი) შესწავლა, კვლევა, ანალიზი.
• მცენარეების მოშენება, ცხოველების მოვლა (მეტყევე, მეთევზეობის ზედამხედველი, მინდვრის ფერმერი, მეყვავილე, ბოსტნეულის მწარმოებელი, მეფრინველეობა, მეცხოველეობა, მებაღე, მეფუტკრე, ლანდშაფტის დიზაინერი);
• განახორციელოს მცენარეთა და ცხოველთა დაავადებების პროფილაქტიკა (ვეტერინარი, საკარანტინო სამსახურის ექიმი).

ფსიქოლოგიური მოთხოვნებიპროფესიები" ადამიანი-ბუნება»:

• განვითარებული წარმოსახვა, ვიზუალურ-ფიგურული აზროვნება, კარგი ვიზუალური მეხსიერება, დაკვირვება, ცვალებადი ბუნებრივი ფაქტორების წინასწარმეტყველებისა და შეფასების უნარი;
• ვინაიდან საქმიანობის შედეგები საკმაოდ დიდი ხნის შემდეგ ვლინდება, სპეციალისტს უნდა ჰქონდეს მოთმინება, გამძლეობა და მზად უნდა იყოს იმუშაოს გუნდების გარეთ, ზოგჯერ რთულ ამინდის პირობებში, ტალახში და ა.შ.

II. " კაცი-ტექნიკა" თუ მოგწონთ ლაბორატორიული მუშაობა ფიზიკაში, ქიმიაში, ელექტროინჟინერიაში, თუ აკეთებთ მოდელებს, გესმით საყოფაცხოვრებო ტექნიკა, თუ გსურთ შექმნათ, მართოთ ან შეაკეთოთ მანქანები, მექანიზმები, მოწყობილობები, ჩარხები, მაშინ შეამოწმეთ "ადამიანურ-ტექნიკური" პროფესიები. .

შრომის საგანიუმეტესი პროფესიის წარმომადგენლებისთვის, როგორიცაა " კაცის ტექნოლოგია"არის:

• ტექნიკური ობიექტები (მანქანები, მექანიზმები);
• მასალები, ენერგიის ტიპები.

ამ დარგის სპეციალისტებმა უნდა შეასრულონ შემდეგი საქმიანობის:

• ტექნიკური მოწყობილობების შექმნა, მონტაჟი, აწყობა (სპეციალისტები აპროექტებენ, ააგებენ ტექნიკურ სისტემებს, მოწყობილობებს, ამუშავებენ პროცესებს მათი წარმოებისთვის. მანქანები, მექანიზმები, ხელსაწყოები აწყობენ ცალკეულ ნაწილებსა და ნაწილებიდან, არეგულირებენ და არეგულირებენ მათ);
• ტექნიკური მოწყობილობების ექსპლუატაცია (სპეციალისტები მართავენ მანქანებს, მართავენ სატრანსპორტო საშუალებებს და მუშაობენ ავტომატური სისტემებით);
• ტექნიკური მოწყობილობების შეკეთება (სპეციალისტები იდენტიფიცირებენ და ამოიცნობენ ტექნიკური სისტემების, მოწყობილობების, მექანიზმების გაუმართაობას, შეკეთებენ, არეგულირებენ და არეგულირებენ მათ).

ფსიქოლოგიური მოთხოვნებიპროფესიები" ადამიანი-ტექნოლოგია»:

• მოძრაობების კარგი კოორდინაცია;
• ზუსტი ვიზუალური, სმენითი, ვიბრაციული და კინესთეტიკური აღქმა;
• განვითარებული ტექნიკური და შემოქმედებითი აზროვნება და წარმოსახვა;
• ყურადღების გადართვისა და კონცენტრირების უნარი;
• დაკვირვება.

III. " კაცის ნიშნის სისტემა" თუ მოგწონთ გამოთვლების, ნახატების, დიაგრამების შესრულება, ბარათების ინდექსების შენახვა, სხვადასხვა ინფორმაციის სისტემატიზაცია, თუ გსურთ პროგრამირება, ეკონომიკა ან სტატისტიკა და ა.შ., მაშინ გაეცანით პროფესიებს, როგორიცაა "ადამიანი - ნიშნების სისტემა". ამ ტიპის პროფესიების უმეტესობა დაკავშირებულია ინფორმაციის დამუშავებასთან.

შრომის საგანიუმეტესი პროფესიის წარმომადგენლებისთვის, როგორიცაა " კაცის ნიშნების სისტემა"არის:

• ტექსტები მშობლიურ ან უცხო ენებზე (რედაქტორი, კორექტორი, მბეჭდავი, კლერკი, ტელეგრაფი, საბეჭდი მანქანა);
• რიცხვები, ფორმულები, ცხრილები (პროგრამისტი, მანქანის ოპერატორი, ეკონომისტი, ბუღალტერი, სტატისტიკოსი);
• ნახატები, დიაგრამები, რუქები (დიზაინერი, პროცესის ინჟინერი, შემქმნელი, გადამწერი, ნავიგატორი, ამზომველი);
• ხმის სიგნალები (რადიოოპერატორი, სტენოგრაფი, ტელეფონის ოპერატორი, ხმის ინჟინერი).

ფსიქოლოგიური მოთხოვნებიპროფესიები" კაცის ნიშნების სისტემა»:

• კარგი ოპერატიული და მექანიკური მეხსიერება;
• აბსტრაქტულ (სიმბოლურ) მასალაზე დიდი ხნის განმავლობაში ყურადღების კონცენტრაციის უნარი;
• კარგი განაწილება და ყურადღების გადართვა;
• აღქმის სიზუსტე, იმის დანახვის უნარი, რაც დგას სიმბოლოების მიღმა;
• perseverance, მოთმინება;
• ლოგიკური აზროვნება.

IV. " ადამიანურ-მხატვრული იმიჯი».

შრომის საგანიუმეტესი პროფესიის წარმომადგენლებისთვის, როგორიცაა " კაცის ნიშნების სისტემა" არის:

• მხატვრული გამოსახულება, მისი აგების მეთოდები.

ამ დარგის სპეციალისტებმა უნდა შეასრულონ შემდეგი საქმიანობის:

• ხელოვნების ნიმუშების შექმნა, დიზაინი (მწერალი, მხატვარი, კომპოზიტორი, მოდის დიზაინერი, არქიტექტორი, მოქანდაკე, ჟურნალისტი, ქორეოგრაფი);
• რეპროდუქცია, მოდელის მიხედვით სხვადასხვა პროდუქციის წარმოება (იუველირი, რესტავრატორი, გრავიურა, მუსიკოსი, მსახიობი, კაბინეტის შემქმნელი);
• ხელოვნების ნიმუშების რეპროდუქცია მასობრივ წარმოებაში (ფაიფურის მხატვარი, ქვის და ბროლის საპრიალებელი, მხატვარი, პრინტერი).

ფსიქოლოგიური მოთხოვნებიპროფესიები" კაცი-მხატვრული იმიჯი»:

• მხატვრული შესაძლებლობები; განვითარებული ვიზუალური აღქმა;
• დაკვირვება, ვიზუალური მეხსიერება; ვიზუალურ-ფიგურალური აზროვნება; შემოქმედებითი წარმოსახვა;
• ადამიანებზე ემოციური გავლენის ფსიქოლოგიური კანონების ცოდნა.

V." კაცი-კაცი».

შრომის საგანიუმეტესი პროფესიის წარმომადგენლებისთვის, როგორიცაა " კაცი კაცი"არის:

• ხალხი.

ამ დარგის სპეციალისტებმა უნდა შეასრულონ შემდეგი საქმიანობის:

• განათლება, ადამიანთა მომზადება (პედაგოგი, მასწავლებელი, სპორტული მწვრთნელი);
• სამედიცინო დახმარება (ექიმი, მედდა, მედდა, ძიძა);
• სამომხმარებლო მომსახურება (გამყიდველი, პარიკმახერი, მიმტანი, დარაჯი);
• საინფორმაციო მომსახურება (ბიბლიოთეკარი, გიდი, ლექტორი);
• საზოგადოებისა და სახელმწიფოს დაცვა (ადვოკატი, პოლიციელი, ინსპექტორი, სამხედრო პირი).

ფსიქოლოგიური მოთხოვნებიპროფესიები" კაცი-კაცი»:

• კომუნიკაციის სურვილი, უცნობებთან ადვილად კონტაქტის უნარი;
• მდგრადი კეთილდღეობა ადამიანებთან მუშაობისას;
• კეთილგანწყობა, პასუხისმგებლობა;
• ამონაწერი;
• ემოციების შეკავების უნარი;
• სხვისი და საკუთარი ქცევის ანალიზის უნარი, სხვა ადამიანების განზრახვებისა და განწყობის გაგება, ადამიანებს შორის ურთიერთობების გაგების უნარი, მათ შორის უთანხმოების გადაჭრის უნარი, მათი ურთიერთქმედების ორგანიზება;
• გონებრივად საკუთარი თავის სხვა ადამიანის ადგილზე დაყენების უნარი, მოსმენის, სხვა ადამიანის აზრის გათვალისწინების უნარი;
• მეტყველების, მიმიკის, ჟესტების დაუფლების უნარი;
• განვითარებული მეტყველება, სხვადასხვა ადამიანებთან საერთო ენის გამონახვის უნარი;
• ხალხის დარწმუნების უნარი;
• სიზუსტე, პუნქტუალურობა, სიმშვიდე;
• ადამიანის ფსიქოლოგიის ცოდნა.

ტესტირება პროფესიის არჩევისთვისკომენტარები

თუ გსურთ დაეხმაროთ თქვენს შვილს პროფესიის არჩევაში, თქვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი ამოცანაა ზიანი არ მიაყენოთ. ხშირად მშობლები ზიანს აყენებენ შვილებს, აიძულებენ აირჩიონ სპეციალობა, რომელიც არ მოსწონთ. სიზმარში მოზარდებს შეუძლიათ წარმოიდგინონ პერსპექტივები თავიანთი შვილებისთვის, რომლებიც არც კი იციან. და როდესაც ბავშვი იწყებს წინააღმდეგობას, მშობლებს მოსმენაც კი არ სურთ. ასე გამოდიან მომავალი წაგებულები, რომლებსაც მშობლის არჩევანი უნდა შეეგუონ და ისეთ ადგილას სწავლით, სადაც ეს სულაც არ არის საინტერესო, „გაიტანონ ტვირთი“.

ასე რომ, რჩევა მშობლებს. როდესაც ეხმარებით თქვენს შვილს პროფესიის არჩევაში, იყავით მისი მეგობარი და არასოდეს დააწინაუროთ თქვენი პრეფერენციები. უბრალოდ შესთავაზეთ ტესტის გავლა პროფესიის ასარჩევად და, ტესტის შედეგების შესაბამისად, ნახეთ, სად თქვენს ქალაქში ასწავლიან ამ სპეციალობებს.

ხდება, რომ კრიზისი ჩნდება პროფესიულ თვითგამორკვევაში - როდესაც არ იცი რა უნდა გააკეთო მომავალში, მაგრამ დანამდვილებით იცი, რომ არ გინდა დარჩე შენი ამჟამინდელი პროფესიით. ამ შემთხვევაში ფსიქოლოგები გირჩევენ ტესტის გავლას, რათა დადგინდეს, რა ტიპის აქტივობებზე გაქვთ მიდრეკილება/ნიჭი, რაში შეგიძლიათ წარმატებას მიაღწიოთ, რა პროფესიები მოგცემთ მოტივაციას.

ჩვენ გადავწყვიტეთ მოგვეპოვებინა კარიერული ხელმძღვანელობის რამდენიმე ტესტი, რომელიც შეიძლება გაიაროთ ონლაინ უფასოდ, რეგისტრაციის გარეშე, SMS შეტყობინებების და სხვა რამ, რაც პროცესს უფრო ართულებს.

შთაბეჭდილებები აღწერილი იქნება პირველ პირში - სტატიის ავტორის სახელით, რომელმაც საკუთარ თავზე ექსპერიმენტი ჩაატარა და შეამოწმა, რამდენად სასარგებლოა ტესტის შედეგები და არის თუ არა ისინი მსგავსი იმისა, რაც ხდება ავტორს ცხოვრებაში.

ჩავაბარე ერთ-ერთი შემოთავაზებული ტესტი, რომელსაც ჰქვია „კარიერული ხელმძღვანელობის კითხვარი“.

კითხვები – 27. დრო – 4 წთ.

ქვედა ხაზი: იმ უნარების ჩამონათვალი, რომლებიც უნდა ვეძებოთ სამუშაოს არჩევისას (რას ვაკეთებ ყველაზე კარგად) და ორი რეკომენდირებული პროფესია: ვებ ანალიტიკოსი და ინგლისურის თარჯიმანი. ვეცადე დამეუფლო ანალიტიკას (მაინტერესებს); ვიცი და ვაუმჯობესებ ინგლისურს, ვგეგმავ მასწავლებლად და თარჯიმნად მუშაობას.

ტესტები ამ საიტზე განკუთვნილია სკოლის მოსწავლეებისთვის და აპლიკანტებისთვის, მაგრამ მათი ჩატარება უფროსებისთვისაც შეიძლება სასარგებლო იყოს. ჩავაბარე კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტი. სახალისო იყო იმის შეგრძნება, რომ ისევ 18 წლის ვიყავი: უნდა „მეცადა“ სიტუაციები, რომლებშიც ჩვეულებრივ აღმოჩნდებიან ახალგაზრდები.

კითხვები – 30. დრო – 12 წთ.

ქვედა ხაზი: პატარა გრაფიკი, რომელიც აღწერს ჩემს მოტივაციას (კრეატიულობა - 100%, ურთიერთქმედება - 70%, ფული - 50%) და რეკომენდებული პროფესიების სია: ინტერვიუერი, კინო ექსპერტი, მენეჯერი, დიპლომატი. მე მაქვს მენეჯერის და ინტერვიუერის გამოცდილება, ამიტომ შედეგი სიმართლეს ჰგავს. შესაძლოა, დიპლომატის როლი მოგიწიოთ. ;)

იმავე საიტზე შეგიძლიათ გაიაროთ დიდი ტესტი თქვენი ინტერესის სფეროს დასადგენად (60 კითხვა) უფრო დეტალური შედეგით.

აქ შეგიძლიათ გაიაროთ მხოლოდ ერთი ტესტი პროფესიის ასარჩევად, მაგრამ შედეგს მაშინვე გაიგებთ.

კითხვები – 30. დრო – 6 წთ.

ცოტა შემაშფოთებელია ჰორიზონტზე შეთავაზების ხილვა ფასიანი ტესტებისა და სპეციალისტის კონსულტაციის შესაძენად, მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ ამის იგნორირება.

ქვედა ხაზი: პროფესიების სია, რომლებშიც შემიძლია წარმატების მიღწევა: ფსიქოლოგია, ჟურნალისტიკა, ივენთ მენეჯერი, რეკლამა, ხელოვნება, მასწავლებელი (ფილოსოფია, ისტორია, ლიტერატურა), მღვდელი (ვაი!). ზოგადად, ეს ძალიან ჰგავს სიმართლეს.

როგორც ტესტის პრეამბულაში წერია, კითხვარი საშუალებას გაძლევთ დააკავშიროთ მიდრეკილებები, შესაძლებლობები და ინტელექტი სხვადასხვა პროფესიასთან.

კითხვები – 42. დრო – 5 წთ.

ქვედა ხაზი: მე მივიღე რაღაც პიროვნების პროფილი. ეს არის სასწორების ნაკრები სხვადასხვა „პროფესიული ტიპებისთვის“; სასწორი გვიჩვენებს, რომელი ტიპებია ყველაზე მეტად გამოხატული ჩემს ბუნებაში. ჩემს შემთხვევაში ყველაზე გამოხატული იყო მხატვრული ტიპი (სხვა ტიპები იყო პრაქტიკული, ინტელექტუალური, სოციალური, ჩვეულებრივი, სამეწარმეო). ტესტი არ იძლევა რეკომენდირებული პროფესიების ჩამონათვალს და ეს შეიძლება მინუსად მოგეჩვენოთ, მაგრამ კითხვარი იძლევა უფრო დეტალურ და მოქნილ შედეგს: თქვენ შეიტყობთ უფრო მეტს საკუთარ თავზე, თქვენს ინტერესებზე, მიდრეკილებებსა და ნიჭზე და შეგიძლიათ გამოიტანოთ სასარგებლო დასკვნები.

საიტზე შეგიძლიათ გაიაროთ სხვა პროფესიული თვითგამორკვევის ტესტები უფასოდ.

ის ძალიან ჰგავს ჯ.ჰოლანდის ტექნიკას.

კითხვები – 30, დრო – 5 წუთი.

ქვედა ხაზი: პროფილი, რომელიც აფასებს მიდრეკილების ხარისხს სხვადასხვა ტიპის საქმიანობისთვის (ხელოვნება, ტექნიკური ინტერესები, ადამიანებთან მუშაობა, გონებრივი სამუშაო, ფიზიკური შრომა და მატერიალური ინტერესები). ჩემს შემთხვევაში, ყველაზე გამოხატული სფერო იყო ადამიანებთან მუშაობა (ამაზე არ შეიძლება კამათი).

———————————————————————————

გადავწყვიტე აქ გაჩერება, რადგან გაირკვა, რომ კარიერული ხელმძღვანელობის შესახებ მეტ ინფორმაციას აღარ მივიღებ. ტესტების სარგებლიანობის შეფასება მიჭირს, რადგან დიდი ხნის წინ გავარკვიე ჩემი მიდრეკილება სხვადასხვა ტიპის აქტივობებზე და ახლა ძლივს გავხსნა ახალი ჰორიზონტები. მაგრამ დარწმუნებული ვარ, რომ კარიერული ხელმძღვანელობის ტესტები შეიძლება გამოადგეს ბევრ ადამიანს, რომლებმაც არ იციან რომელ სფეროში ეძებონ ახალი სამუშაო, რომელ პროფესიებში შეიძლება იყვნენ პროდუქტიული და ბედნიერი.

ტესტების აღებაზე 35 წუთი დავხარჯე (ტესტების ინსტრუქციის წაკითხვის დროს არ ჩავთვლი, მაგრამ ეს მაინც 5 წუთამდეა). მე ვფიქრობ, რომ ამ ტესტების გავლა არ იქნება ცუდი, თუ პროფესიულ გზაჯვარედინზე ხართ. ტესტები არ მოგცემთ მზა გადაწყვეტას, მაგრამ მათ შეუძლიათ მოგცეთ იდეა, რომ თქვენ შეგიძლიათ დაეყრდნოთ და დაიწყოთ ახალი ეტაპის აშენება თქვენს კარიერაში. თუ თქვენთვის ძალიან რთულია იმის გაგება, თუ რისი გაკეთება გსურთ მომავალში, აზრი აქვს დაუკავშირდეთ ფსიქოლოგს, რომელიც სპეციალიზირებულია კარიერული ხელმძღვანელობით.

გადაწყვიტე პროფესია - მოგესალმებით

იმისათვის, რომ აირჩიოთ თქვენთვის ან თქვენი შვილისთვის ოპტიმალური პროფესია, ჯერ უნდა გადაწყვიტოთ ის სფერო, რომელთანაც თქვენ ან თქვენი შვილი უფრო ახლოს ხართ. მარტივი ტესტის გავლის შემდეგ გაგიადვილდებათ სკოლის, კოლეჯის ან ტექნიკური სკოლის არჩევის გადაწყვეტილება. ჩვენი ტესტი [მომავლის პროფესიის არჩევა] მოგცემთ თქვენს შვილს ან თქვენ უფლებას დამოუკიდებლად აირჩიოთ მომავალი პროფესია და დაგეხმარებათ უკეთ გააცნობიეროთ თქვენი შესაძლებლობები ცხოვრებაში. უპასუხეთ ყველა კითხვას მაქსიმალური გულწრფელობით, დარწმუნდით, რომ გჯერათ თქვენი ძლიერი მხარეების და რომ თქვენ ან თქვენი შვილი შეძლებთ გაუმკლავდეთ ნებისმიერ საქმეს. ბავშვებისთვის ტესტირება საუკეთესოა 12-დან 13 წლამდე. ტესტის დასასრულს თქვენ მოგეცემათ შეფასება იმ საქმიანობის სფეროს, რომელიც ყველაზე მეტად შეესაბამება თქვენ ან თქვენს შვილს. ჩვენი ონლაინ ტესტი: [მომავალი პროფესიის არჩევა] სრულიად უფასოა SMS-ის და რეგისტრაციის გარეშე! შედეგი ნაჩვენები იქნება ბოლო კითხვაზე პასუხის გაცემისთანავე!

ტესტი შეიცავს 20 კითხვას!

დაიწყეთ ტესტი ონლაინ:

• 
  
  მსოფლიოს ქვეყნების ცოდნის ტესტი დროშების, მდებარეობის, ტერიტორიის, მდინარეების, მთების, ზღვების, დედაქალაქების, ქალაქების, მოსახლეობის, ვალუტების მიხედვით