Сэтгэцийн хэв маягийн өвөрмөц ангилал: харилцахаас зайлсхийхэд хэцүү 10 хүн

"Сайн хүмүүсээр өөрийгөө хүрээлүүл. Чамд үнэнч байж, таны сонирхлыг хэзээ ч үл тоомсорлох хүмүүс." - Дерек Жетер, MLB-ийн тоглогч, 5 удаагийн Алтан бээлий шагналын эзэн.

"Муу тал руугаа орохоосоо өмнө сайтар бодоорой: хэрвээ та энэ уруу таталтанд дийлдэхгүй бол буцах хүч байхгүй байх магадлалтай" гэж Америкийн зохиолч, бизнес эрхлэгч Виктория Аддино хэлэв.

Америкийн жүжигчин Уилл Смит "Таны төлөө өчүүхэн зүйл хийдэг хүмүүст таны бодол санаа, мэдрэмж, сэтгэл хөдлөлийг удирдахыг зөвшөөрөхөө боль."

Таны амьдрал бол онцгой үйл явдал юм. Үүнд хэн оролцох нь зөвхөн чамаас хамаарна.

Харвард, Кембрижийн их сургуулийн эрдэмтдийн хийсэн судалгаагаар эерэг хүнтэй байх нь өөдрөг үзэлтэй байх магадлалыг 11%, харин гунигтай хүнтэй хамт байх нь уйтгартай гэж үзэх магадлалыг хоёр дахин нэмэгдүүлдэг болохыг тогтоожээ.

Та өөрийгөө сайн хүмүүсээр хүрээлүүлж, тэдэнтэй харилцах нь танд хүч чадал өгч, шинэ хүчин чармайлт гаргахад түлхэц өгөхийн тулд бүх хүчин чармайлтаа гаргаж чадна. Гэхдээ та өөрийгөө хоосон газар гэж итгүүлэх үүрэгтэй гэж үздэг энергийн цус сорогчидтой хамт амьдрахаар юу ч хийж чадахгүй.

Энэ нь хатуу сонсогдож магадгүй ч үнэн. Эцсийн эцэст, бидний хүн бүр замдаа биднийг эвгүй байдалд оруулсан хүнтэй тааралдсан. Ийм хүмүүс бусдад хор хөнөөл учруулаад зогсохгүй сөрөг сэтгэлгээгээр нь халдварладаг.

Ирээдүйд ижил төстэй нөхцөл байдлаас зайлсхийхийн тулд таны найз нөхөд, танилууд бүгд таны амьдралд эерэгээр нөлөөлдөггүй гэдгийг өөртөө хүлээн зөвшөөрч, тэдэнтэй салах ёс гүйцэтгэх хүч чадлыг олох хэрэгтэй. Зарим хүмүүс таны асуудалд чин сэтгэлээсээ хандаж, таныг дэмжиж, тайвшруулдаг бол зарим нь өөрсдөдөө ашиг тусаа өгөхийг эрмэлздэг. Энэ ялгааг анзаарахгүй байх хэцүү, тийм үү?

Таны ярихаас зайлсхийх ёстой 10 хүн

Тиймээс таны амьдралыг илүү хялбар, хялбар болгохын тулд энэхүү ангиллын зохиогч Исаиа Ханкел танд дараах төрлийн хүмүүстэй харилцахаа болихыг зөвлөж байна.

1. Бяцхан тахиа

Chicken Little бол таны санааг ямар ч үнэ цэнэтэй зүйл биш гэдгийг танд амархан итгүүлэх чадвартай хүн юм. Та Chicken Little-д шинэ зүйл туршиж үзэхийг хүсч байгаагаа хэлэхэд тэр танд яагаад болохгүй гэж маш олон шалтгааныг өгдөг.

Та түүнтэй өөрийн уран бүтээлийн үр дүнг хуваалцахдаа - та түүнд шинэ романы хэдэн бүлгийг уншиж өгөх, өмнөх өдөр нь зурсан зургаа үзүүлэх - Цыпа таны бүтээсэн зүйл яагаад өргөн хүрээний үзэгчдийн анхаарлыг татах ёсгүйг тайлбарлав. .

Тахиа хүмүүс хэзээ ч асуудлын шийдлийг санал болгодоггүй, эсвэл зөв асуулт асуудаггүй, гэхдээ тэд удахгүй болох бүтэлгүйтлийг урьдчилан таамаглах чадвартай байдаг.

2. Хүнд гар

Хүнд гар гэдэг нь бусдын үйлдлийг хянахын тулд хүч, шантааж хийдэг хүнийг хэлдэг. Ийм хүн чамд санаа тавьдаггүй, тэр чиний төлөө юу хийж чадахыг сонирхож байна.

Дүрмээр бол Хүнд гар нь өндөр байр суурь эзэлдэг бөгөөд ер бусын оюун ухаанаараа ялгагдана. Ихэнхдээ ийм дүрүүдийг олон нийтийн зүтгэлтнүүд, найруулагч, зөвлөгч, улс төрчдийн дунд олж болно. Тэдний гол зэвсэг бол эргэн тойрныхоо хүмүүст мэдэрсэн гэм буруугийн мэдрэмж, айдас юм.

3. Зальт

Хэрэв таны ойрын дарга тэнэг бол та үнэхээр азгүй юм, учир нь ийм хүмүүст таалагдах боломжгүй юм. Тэд өөрсдийгөө Төгс Хүчит Бурханы зэрэглэлд өргөж, бусад хүмүүсийн хувь заяаг шийдэх эрхтэй гэж боддог.

Гэсэн хэдий ч Задавака жирийн хүнээс ялгаагүй: тэр өвөрмөц оюун ухааны чадваргүй бөгөөд тахиа эсвэл өндөг юу хамгийн түрүүнд ирснийг мэддэггүй.

Хөгшинг өдөөгч болгон ашигла, гэхдээ түүнд таалагдах гэж цагаа бүү үр.

4. Драмын хатан хаан

Исаиа Ханкел ийм төрлийн хүмүүсийн тухай ингэж ярьдаг:

“Хэдэн жилийн өмнө би Драмын хатан хаантай болзож байсан. Тэр намайг зарим нэг жижиг сажиг зүйлээс шалтгаалсан утгагүй маргаанд байнга татдаг байв. Энэ бүхэн түүний над руу шидсэн бяцхан зэмлэлээс эхэлсэн. Ихэнхдээ би түүнийг үл тоомсорлож чаддаг байсан ч тэр энд зогсоогүй: намайг түүнтэй маргаж эхлэх хүртэл тэр гаслав.

Тэр үргэлж гуниглах шалтгаантай байсан: тэр өмсөх зүйлгүй, зурагтаар л мэдээ гардаг, би түүнд хангалттай анхаарал хандуулдаггүй, гадаа цаг агаар муу байна гэж гомдоллодог. Би түүний үзэгдлүүдэд хариу үйлдэл үзүүлэхгүй байхыг хичээсэн ч бууж өгсөөр л байлаа.

Үнэнийг хэлэхэд эдгээр солилцоо надад маш их таалагдсан. Түүний илтгэлүүд надад асуудлыг шийдвэрлэх нэмэлт боломжийг олгосон. Мэдээжийн хэрэг, тэдгээр нь ямар ч утга учиргүй байсан бөгөөд тэдгээрийг шийдвэрлэхэд зарцуулсан цаг хугацаа дэмий үрсэн” гэж хэлсэн.

Жүжгийн хатан хаан нь охин эсвэл залуу байж болно - энэ нь хамаагүй. Тэд чамайг үзүүлбэрт татан оруулахыг бүү зөвшөөр. Үүний оронд тэдгээрийг амьдралаас нь хасаад эцэст нь байхгүй асуудлуудыг шийдвэрлэхэд цаг үрэхээ боль. :)

5. Ус зайлуулах хоолой

Ус зайлуулах хүн амаа нээхэд л та зүгээр л марафон гүйсэн юм шиг санагддаг. Энэ хүний ​​бүх зүйл - түүний дуу хоолой, зан авир, дохио зангаа, нүүрний хувирал зэрэг нь ярилцагчийн энергийн тэнцвэрт байдалд сөргөөр нөлөөлдөг.

Өглөө нь та өнөөдөр ер бусын амжилттай өдөр байх болно гэдэгт итгэлтэй байж болно, гэхдээ ус зайлуулах хүнтэй уулзсаны дараа та цонхноос үсрэхийг хүсэх болно.

Ихэнх хүмүүс ийм хүмүүсийг өрөвдөж, эерэг энергиэр цэнэглэхийг чин сэтгэлээсээ хүсдэг учраас Drains-ийг тэсвэрлэдэг. Гэхдээ гол зүйл бол Дрейнс хэзээ ч үүргээ орхихгүй, учир нь тэд өрөвдөх, маш их анхаарал хандуулах дуртай байдаг.

6. Элмер

Элмерүүд бол эргэн тойрныхоо хүмүүсийг зовоодог уйтгартай, хэрцгий, ядаргаатай хүмүүс юм. Тэдгээрийг арилгах нь бараг боломжгүй зузаан, наалдамхай цавуутай харьцуулж болно.

Чамгүйгээр амьдарч чадахгүй гэдгээ өдөр бүр давтдаг хүнийг төсөөлөөд үз дээ. Тэр чамайг ойр байлгахын тулд юу ч хийхэд бэлэн гэж хэлдэг ч үүнийг үл харгалзан тэр чамайг дахин дахин гомдоодог.

Элмерс бол бусдын амьдралд юу тохиолдохыг огтхон ч тоодоггүй, нарциссист алагчид юм. Чиний асуудал тэдэнд төвөг учруулдаггүй тул тэд чамайг яаж байгааг чинь асуух байх гэж бүү найд.

Магадгүй энэ ангиллын аль нь ч бусдын амьдралыг хордуулах ур чадвараараа Элмертэй өрсөлдөж чадахгүй байх. Тиймээс хэрэв та Элмерсийг таньдаг бол тэдэнтэй ярихаас зайлсхий. :)

7. Хөрсний гулсалт

Исаиа Ханкел ийм төрлийн хүмүүсийн тухай ингэж ярьдаг:

"Тэгээд төсөөлөөд үз дээ: ахлах сургуульд бид 50 гаруй настай байхдаа оюутнуудтайгаа архи уухаас ичдэггүй, тэдэнд зориулж үдэшлэг зохион байгуулдаг профессор байсан. Хамгийн инээдтэй нь тэрээр бусад багш нараа жаахан тайвширч, хөгжилдөхийг байнга оролддог байсан. Энэ бол өрөвдөлтэй дүр зураг байсан."

Амьдралын шаардсан нөхцөлд хөрсний гулгалт дасан зохицоход маш хэцүү байдаг. Эдгээр нь амьдралынхаа туршид эцэг эхийнхээ хүзүүнд зүүгдэж, гэрийнхээ ойролцоох бааранд чөлөөт үдшийг өнгөрөөдөг ахлах сургуулийн гайхалтай хүүхдүүд юм. Ийм хүмүүс зайлшгүй өөрчлөлттэй эвлэрэхийн тулд маш их цаг хугацаа шаарддаг. Заримдаа насан туршдаа болдог.

8. Гүнж

Драмын хатан хаан хүүхэдтэй бол гүнж байх байсан. :)

Гүнж нар өөрсдөөс нь илүү, үзэсгэлэнтэй хүн байхгүй мэт аашилдаг. Гүнж нар алдаа гаргахдаа шударга бус байдлын талаар ярьж, хэн нэгнийг буруутгахыг эрэлхийлдэг. Тэд ямар нэг зүйлийг байнга гайхшруулж, бусдын зохисгүй үйлдлээс ичдэг.

Гол санаа нь бодол санаа, үйлдэл, түүний бүх оршин тогтнол нь ногоон гунигтай байдаг. Хэрэв таны амьдралд өнгө хангалтгүй гэж бодож байгаа бол найз нөхдийнхөө дунд гүнж байгаа эсэхийг бодоорой.

9. Луйварчин

Луйварчид бол хүн төрөлхтнийг аврах ёстой гэж үздэг янз бүрийн санаа, төслийг тээгч юм. Танд хэрэгтэй зүйл бол эдгээр тэнэг санааг хэрэгжүүлэхэд шаардагдах цаг хугацаа, мөнгө юм. Хариуд нь та дээр дурдсан төслүүдийн ашигт ажиллагааны 100% баталгаа, бүх зүйлийг өөрсдөө хариуцна гэсэн амлалт авдаг.

Таныг асуулт асуухад луйварчид инээмсэглэж, бүх зүйл сайхан болно гэж итгүүлж, Орчлон ертөнцийн хуулиудад итгэхийг танд зөвлөж байна. Эдгээр хүмүүс хүссэн зүйлээ авахын тулд гэм буруугийн мэдрэмж, үүрэг хариуцлагыг удирддаг. Хэрэв та өөрийнхөө аз жаргалын төлөө тэмцэж байвал тэд чамайг нарциссист, "бусдын сайн сайхны төлөө" золиослохыг зөвшөөрвөл эрхэмсэг гэж нэрлэх болно.

10. Манипулятор

Исаиа Ханкел ийм төрлийн хүмүүсийн талаар дараахь зүйлийг хэлжээ.

“Надад шүхрээр гулгахад хялбархан хэлж чадах нэг найз коллежид байсан. Тэр маш хурдан ярьдаг, санаануудаар дүүрэн байсан бөгөөд намайг хэрхэн чухал гэдгийг мэдрүүлэхийг мэддэг байсан. Гэхдээ энэ нь түүнд ашигтай үед л тохиолдсон гэдгийг эцэст нь ойлгосон.

Тэр намайг үргэлж миний амьдралыг сайжруулж чадах зүйлээс холдуулж, түүнийг сүйрүүлж болзошгүй эрсдэлд түлхэж байсан. Энэ бол би түүнтэй харилцахаа болих хүртэл байсан."

Манипуляторуудаас салах нь тийм ч хялбар биш, учир нь ийм хүмүүс олон эерэг шинж чанартай байдаг: тэд харизматик, эрч хүчтэй, бүтээлч, хамгийн чухал нь нийтэч байдаг. Гэсэн хэдий ч, Манипуляторууд таныг урагшлахаас сэргийлэхийн тулд тэдгээрийг ашигладаг.

Манипуляторыг илрүүлэхийн тулд түүний үйлдэлд бус үгэнд нь анхаарлаа хандуулахыг хичээ. Хэн таныг зорилгодоо хүрэхийн тулд ашиглаж байгааг ойлгосны дараа энэ хүнтэй баяртай гэж хэлээрэй.

Найз байх ёстой 7 төрлийн хүмүүс

Амжилттай, сэтгэл хангалуун амьдралд хүрэх хоёр дахь алхам бол эерэг хүмүүстэй харилцах явдал юм. Гэсэн хэдий ч хэн таны амьдралыг илүү сайхан болгож чадахыг олж мэдэх нь тийм ч хялбар биш юм. Заримдаа энэ дүрд хамгийн сайн хүмүүс бол таныг илэн далангүй бухимдуулдаг хүмүүс байдаг. Тэдэнтэй холбоо тогтоохын тулд та эдгээр хүмүүст хандах хандлагаа өөрчилж, тэдний хэлснээр тэднийг байгаагаар нь хүлээж авах хэрэгтэй.

1. Стоик

Хамгийн анхны харилцдаг хүмүүсийг "стоик" гэж нэрлэдэг. Энэхүү сэтгэцийн тухай ярихдаа Исаиа Ханкель бөхийн хичээл дээр танилцсан дотны найзаа дурсав.

“Коллежид сурч байсан найзуудын маань нэг нь жинхэнэ тэнэг байсан. Нэг нь тэр хэзээ ч юунд ч гайхаж, баярлаж байгаагүй юм шиг мэдрэмж төрж байв. Ерөнхийдөө түүнийг сонирхогч гэж нэрлэж болохгүй. Гэхдээ тэр хэзээ ч санаа зовж, сандарч байгаагүй. Түүнийг уурлуулах гэсэн миний бүх оролдлого - тэр дор хаяж сэтгэл хөдлөлөө харуулахын тулд бүтэлгүйтсэн: тэр тайван, тайван, цуглуулсан хэвээр байв.

Дараа нь тэр надад тайлбарласнаар энэ бол түүний гол давуу тал юм. Тэр тулалдахдаа тэр ялсан. Өрсөлдөгч нь хичнээн хүчтэй байсан ч тэр үргэлж ялдаг. Миний найз стоик хүн байсан."

Стоикууд сэтгэл хөдлөлөө төгс удирддаг. Тэд тэднийг маш сайн удирддаг тул заримдаа өмнөх ангиллын Snooty хүмүүстэй төстэй бүдүүлэг робот хүмүүсийн сэтгэгдэл төрүүлдэг.

Стоикууд өөрсдийн хяналтанд байгаа үйл явдлуудад анхаарлаа төвлөрүүлдэг: анхаарал, хандлага, тэдний хийхээр төлөвлөж буй дараагийн үйлдэл. Стоикчуудыг амьдралдаа урьж болно, учир нь тэдэнтэй харилцах нь амьдралын идэвхтэй байр суурь гэж юу болохыг ойлгох боломжийг танд олгоно.

2. Удирдагч

Мастер бол хүн бүрийг мэддэг, түүнийг бүгд мэддэг хүн юм. :)

Мастерууд нь хүмүүсийг нэгтгэж, тэдний эрч хүчийг зөв чиглэлд чиглүүлэх зорилготой зохион байгуулагчид хамгийн тохиромжтой байдаг.

Inspirer-ийг манипулятортой андуурч ойлгох нь маш амархан, учир нь тэр бас дур булаам бөгөөд анхны харцаар харахад хэтэрхий нийтэч юм. Гэсэн хэдий ч, Манипулятор ба Урам өгөгчийн өмнө тавьсан зорилго нь бие биенээсээ эрс ялгаатай: Манипулятор нь хувиа хичээсэн зорилгыг эрэлхийлдэг, сүнслэг нөлөөлөгч нь олонхийн ашиг сонирхлыг хангахыг эрмэлздэг.

Энэ хүний ​​үйлдэлд онцгой анхаарал хандуулаарай (үг биш!): Урам зоригчид бүтээж, Манипуляторууд чатладаг.

3. Инквизитор

Инквизиторууд бүх зүйлийн талаар асуудаг. Хэрэв танд гайхалтай санаа байгаа бол, асар их эрсдэлд орохыг хүсч байгаа эсвэл Наполеоны төлөвлөгөөг хийж байгаа бол инквизиторууд эргэлзэж, эсэргүүцэж, боломжит хувилбаруудыг авч үздэг.

Инквизиторыг үзэн ядах нь маш амархан, гэхдээ ийм дүргүйгээр хийх боломжгүй юм. Та юунд хүрэхийг хүсч байгаагаас үл хамааран танд зөв замыг харуулах найдвартай, сонирхолгүй инквизитор хэрэгтэй болно. :)

Олон хүмүүс ямар нэг том санааны төлөө догдолж, бүтээлч шүүмжлэлийг хүлээж авахаа больдог. Хэрэв хэн нэгэн өөрт нь туслах зөвлөгөө өгөхийг оролдвол тэд толгойгоо элсэнд булж, хамгийн сайн сайхныг найддаг. Ийм хүмүүсийн нэг болж болохгүй. Үүний оронд Инквизитортой харилцах нь танд ямар ашиг тустай болохыг бодож үзээрэй: Чикэн Литлээс ялгаатай нь тэр таны хэлсэн зүйлээс айдаггүй, харин амжилтанд хүрэхэд тань хувь нэмэр оруулах зөвлөгөө өгдөг.

4. Язгууртан

Язгууртанг гүнжтэй андуурна гэдэг маш амархан. Гэхдээ тэд бүгд онцгой зан чанартай ч гүнж нар бардам зантай, язгууртнууд тайван, эелдэг зантай байдаг. Гүнжүүд бусдын доод байр суурийг ашиглан өөрсдийгөө таатай байдлаар харуулдаг бол язгууртнууд харилцаанд учирч болзошгүй саад бэрхшээлийг арилгахын тулд энэ хүчин зүйлийг үл тоомсорлодог.

5. "Ялагдагч"

Исаиа Ханкел ийм төрлийн хүмүүсийн тухай ингэж ярьдаг:

“Коллежид физикийн хичээлд тэр үед нуруугүй залуу шиг санагддаг байсан. Тэр их хөндийрсөн, байнга ямар нэг зүйл хэлдэг байсан. Гэхдээ түүний оноо маш өндөр байсан бөгөөд манай профессор түүний тодорхойлсон санаанууд үнэхээр таалагдсан.

Хожим нь энэ залуу компьютерийн программ зохиож, хувийн бизнесээ эхлүүлж, одоо анхны саяаа яаж хийх талаар бодож байгаа гэдгийг мэдсэн. Тийм ээ, би тэр үед түүнтэй найзалж чадаагүйдээ бага зэрэг харамсаж байна." :)

"Ялагдагчид" нь танай компанид тохирохгүй мэт санагдаж магадгүй хүмүүс юм. Тэд маш болхи бөгөөд бусдад ихэвчлэн эвгүй сэтгэгдэл төрүүлдэг. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн нэгэн цагт "Ялагдагсад" гэж тооцогддог байсан хүмүүс үнэхээр гайхалтай зүйлийг хийж, амжилтанд хүрэхээр шийддэг.

Учир нь тэд олны дундаас ялгарахгүй байх, төсөөллийн стандартыг биелүүлэхэд суралцах цаг зав гаргадаггүй.

6. Гладиатор

Гладиаторууд бол янз бүрийн бэрхшээлийг даван туулах дуртай, өөрсдийгөө байнга сорьж чаддаг идэвхтэй, өрсөлдөөнтэй хүмүүс юм. Үр дүн нь юу вэ? Гладиаторуудтай харилцахаас зайлсхийдэг.

Хамгийн гол нь ихэнх хүмүүс зөрчилдөөнтэй байдалд орохоос айдаг бөгөөд аливаа өөрчлөлтөөс илүү уйтгартай амьдралын хэв маягийг илүүд үздэг. Гладиаторууд эргээд бусад хүмүүстэй өрсөлдөх дуртай байдаг, учир нь тэд өрсөлдөөн бол дэвшлийн гол хөдөлгүүр гэдэгт итгэлтэй байдаг.

Гладиаторыг Хүнд гартай андуурч болохгүй: Хүнд гар таны эргэн тойронд байгаа хүмүүсийг дарамталж, тэдний санаачлагыг устгадаг бол Гладиатор нь тэднийг ажилд урам зоригтойгоор удирдан чиглүүлдэг. Гладиаторуудын талаар ичиж зовохын оронд тэднийг амьдралдаа урь: тэд таныг зөв чиглэлд түлхэж, бүх боломжоо ашиглахад тань туслах болно.

7. Алтан хүүхэд

Таны амьдралд бүх нийтийн хайрыг эдлэх хүн байгаа нь гарцаагүй. Магадгүй энэ бол бүх ажилчид, дарга нар ямар нэгэн асуудлаар түүний үзэл бодлыг сонсох эсвэл зүгээр л чатлах гэж хошуурдаг ажлын хамтрагч юм. Эсвэл энэ нь таны найз (эсвэл бие биенээ) байж магадгүй бөгөөд гадаад төрх нь өрөөг гэрэлтүүлэх хэрэгцээг арилгадаг.

Ийм хүмүүс эрч хүч, энгийн, нөхөрсөг зангаараа бусдыг татдаг. Гаднаас нь харахад амьдрал тэднийг нэг халуун цэгээс нөгөө рүү шидэж байгаа юм шиг санагддаг. Гэхдээ энэ нь зөвхөн гаднаасаа...

Ер нь Алтан хүүхэд бүрийн ард олон зовлон байдаг бөгөөд түүнийгээ даван туулж, одоо байгаа байрандаа очсон. Алтан хүүхэд олон жилийн туршид зөвхөн өөрийн ажил төдийгүй эргэн тойрныхоо хүмүүсийн талаар алсын хараатай шийдвэр гаргасан байх.

Алтан хүүхэдтэй өрсөлдөх гэж бүү оролдоорой. Харин таны амьдралд саад болж байгаа хүмүүсийг хасаж Алтан хүүхэд болохыг хичээгээрэй.

Санаж: таны амьдрал бол онцгой үйл явдал юм!

Залуус аа, бид сайтад сэтгэлээ зориулж байна. Үүний төлөө баярлалаа
Та энэ гоо сайхныг нээж байна. Урам зориг өгсөнд баярлалаа.
Бидэнтэй нэгдээрэй FacebookТэгээд -тай холбоотой

Жинхэнэ баатруудын энгийн бөгөөд гайхалтай түүхүүд. Хүн бүр нэрээ мэддэг байх ёстой.

Гайхамшигтай үйлс, нээлт хийсэн олон тооны хүмүүсийг түүх мэддэг боловч нэгэн зэрэг анзаарагдаагүй.

вэб сайтТэдний олонх нь алдар нэр, өргөн цар хүрээтэй хүлээн зөвшөөрөгдөх ёстой гэж үздэг. Энэ нийтлэлд ийм долоон баатрын түүхийг цуглуулсан - тэд бүгд өөр, гэхдээ тэд тус бүр нь Дэлхий дээрх амьдралыг бага зэрэг, эсвэл бүр илүү сайн, аз жаргалтай болгосон.

Константин Паустовскийн түүх

"1912 оны хавар, шалгалтын өмнө еврейчүүдээс бусад бүх ахлах сургуулийн сурагчид цугларсан.

Уулзалтаар Орос, Польшийн шилдэг оюутнууд алтан медаль авахгүйн тулд ядаж нэг хичээлээр шалгалт өгөхдөө В үнэлгээ авах нь зүйтэй гэж үзжээ. Бид бүх алтан медалийг еврейчүүдэд өгөхөөр шийдсэн. Эдгээр медальгүйгээр тэд их сургуульд элсээгүй.

Бид энэ шийдвэрийг нууцлахаа тангарагласан. Бид аль хэдийн их сургуулийн оюутан байхдаа ч тэр үед ч, хожим нь ч үүнийг орхиогүй нь манай ангийнхны ач тус. Би одоо энэ тангаргаа зөрчиж байна, яагаад гэвэл манай биеийн тамирын заалнаас нэг ч хүн амьд сэрүүн байдаггүй. Тэдний ихэнх нь миний үеийнхэнд тохиолдсон агуу дайны үеэр нас барсан. Цөөхөн хүн л амьд үлджээ."

Цөмийн дайнгүй дэлхий

1983 оны 9 сарын 26 Дэд хурандаа Станислав ПетровМосквагийн ойролцоох Серпухов-15 нууц бункерт үүрэг гүйцэтгэж, ЗХУ-ын хиймэл дагуулын системийг ажиглах завгүй байв. Шөнө дундын дараахан хиймэл дагуулуудын нэг нь АНУ Орос руу 5 баллистик пуужин харваж байна гэсэн дохиог Москвад өгсөн байна. Энэ мөчид бүх хариуцлага дөчин дөрвөн настай дэд хурандаад оногдов: тэр энэ дохионд хэрхэн хариулах талаар шийдвэр гаргах шаардлагатай байв.

Сэрүүлэг хүнд хэцүү үед ирж, ЗСБНХУ, Америкийн харилцаа хурцадсан боловч Петров үүнийг худал гэж үзэж, хариу арга хэмжээ авахаас татгалзав. Тиймээс тэрээр цөмийн гамшгаас урьдчилан сэргийлж чадсан - дохио үнэн хэрэгтээ худал болсон.

Василий Архипов, Оросын Тэнгисийн цэргийн флотын офицер бас нэгэн удаа дэлхийг аварсан шийдвэр гаргасан. Кубын пуужингийн хямралын үеэр тэрээр цөмийн торпедо хөөргөхөөс сэргийлсэн. Зөвлөлтийн шумбагч онгоц B-59 нь Кубын ойролцоо Америкийн арван нэгэн эсминец болон нисэх онгоц тээгч Рандольф хөлөг онгоцоор хүрээлэгдсэн байв. Энэ нь олон улсын усанд тохиолдсон хэдий ч америкчууд завины эсрэг гүний цэнэг ашиглаж, түүнийг гадаргуу дээр гаргахад хүргэсэн.

Шумбагч онгоцны командлагч Валентин Савицки хариу атомын торпедо хөөргөхөөр бэлтгэв. Гэвч Архиповын хөлөгт байсан ахлах офицер биеэ барьж, Америкийн хөлөг онгоцны дохиог анхаарч Савицкийг зогсоов. Усан онгоцноос "Өдөөн өдөөлтийг зогсоо" гэсэн дохио ирсний дараа Америкийн цэргийн хүчийг татан гаргаж, нөхцөл байдлыг бага зэрэг намжаав.

Алтан гартай хүн

Арван гурван настай, Австрали Жеймс Харрисонхөхний хүнд хагалгаанд орсон бөгөөд яаралтай 13 литр донорын цус шаардлагатай болсон. Хагалгааны дараа тэрээр гурван сар эмнэлэгт хэвтсэн. Донор цус амийг нь аварсныг ойлгосон тэрээр 18 нас хүрсэн даруйдаа цусаа өгч эхэлнэ гэж амласан.

Харрисон цусаа өгөх насанд хүрсэн даруйдаа Улаан загалмайн цусны донорын төвд очив. Түүний цусны сийвэн нь тусгай эсрэгбие агуулсан тул жирэмсэн эх ба түүний ураг хоорондын Rh-ийн зөрчилдөөнөөс урьдчилан сэргийлэх боломжтой байсан тул цус нь өвөрмөц байсан нь тэнд байсан юм. Эдгээр эсрэгбие байхгүй бол Rh зөрчил нь хамгийн бага цус багадалт, хүүхдийн шарлалт, хамгийн их үхэлд хүргэдэг.

Жеймс цуснаас нь яг юу илэрсэн талаар хэлэхэд тэрээр ганцхан асуулт асуув. Та хэр олон удаа цусаа өгч чадах вэ гэж асуув.
Түүнээс хойш гурван долоо хоног тутамд Жеймс Харрисон гэрийнхээ ойролцоох эмнэлгийн төвд ирж, яг 400 миллилитр цус хандивладаг. Өнөөдрийг хүртэл тэрээр ойролцоогоор 377 литр цусаа өгөөд байна.
Тэрээр анхны донороосоо хойш 56 жилийн хугацаанд 1000 шахам удаа цус, түүний бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг хандивлаж, 2,000,000 орчим хүүхэд, тэдний залуу эхчүүдийг аварсан байна.

Польш Шиндлер

Евгений ЛазовскиХолокостын үеэр олон мянган еврейчүүдийг аварсан Польш эмч байсан. Түүний найз доктор Станислав Матулевичийн нээлтийн ачаар Лазовски аюултай халдварт өвчин болох хижиг өвчний дэгдэлтийг дуурайлган хийсэн. Матулевич эрүүл хүнийг тодорхой нянгаар тарьж болно гэдгийг олж мэдсэн бөгөөд дараа нь хижигний шинжилгээний хариу эерэг гарч, тухайн хүн өөрөө өвчний илрэлийг мэдрэхгүй болно.

Германчууд хижиг өвчнөөс айдаг байсан, учир нь энэ нь маш халдвартай байдаг. Халдвартай еврейчүүдийг байнга цаазалдаг байсан тэр үед Лазовски Розвадов хотын ойролцоох геттогийн эргэн тойронд байсан еврей бус хүмүүсийг вакцинжуулжээ. Тэрээр германчууд еврейн суурин руу ойртохоос татгалзахаас өөр аргагүйд хүрнэ гэдгийг мэдэж байсан бөгөөд тэд зүгээр л энэ газрыг хорио цээрийн дэглэмд оруулав. Энэ нь ойролцоогоор 8000 Польшийн еврейчүүдийг хорих лагерьт үхэх аюулаас аварсан юм.

Олон сая хүний ​​амийг аварсан эрдэмтэн

Америкийн биологич Морис Ральф ХиллеманТэрээр амьдралынхаа туршид 36 вакцин бүтээсэн нь дэлхийн бусад эрдэмтдээс илүү юм. Одоо хаа сайгүй хэрэглэж байгаа арван дөрвөн вакцинаас улаанбурхан, менингит, салхин цэцэг, А, В гепатит зэрэг найман вакциныг зохион бүтээжээ.

Нэмж дурдахад, Хиллеман томуугийн вирүс хэрхэн хувирдаг болохыг тодорхойлсон анхны хүн юм. Тэрээр 1957 оны Азийн томуугийн дэгдэлт нь дэлхий даяар 20 сая хүний ​​аминд хүрсэн 1918 оны Испанийн тахлын давтагдахаас сэргийлсэн вакцин бүтээхээр бараг ганцаараа ажилласан.

Үхэшгүй эсийн донор

Африк гаралтай Америк Хенриетта дутагдаж байна 1951 онд гучин нэгэн настайдаа хорт хавдраар нас баржээ. Гэсэн хэдий ч тэрээр Доктор Жорж Отто Гэйд HeLa шугам гэгддэг түүхэн дэх анхны үхэшгүй мөнхийн эсийг бүтээх боломжийг олгосон эсийн материалын донор болсон юм. "Үхэшгүй мөнх" гэдэг нь эдгээр эсүүд хэд хэдэн хуваагдсаны дараа үхээгүй гэсэн үг бөгөөд энэ нь тэдгээрийг эмнэлгийн олон туршилт, судалгаанд ашиглаж болно гэсэн үг юм.

1954 онд Жонас Сок HeLa эсийн омгийг полиомиелитийн эсрэг вакцин бүтээхэд ашигласан. 1955 онд HeLa нь хүний ​​​​эсийг амжилттай хувилж авсан анхны эс болжээ. Эдгээр эсийн эрэлт хурдацтай өссөн. Тэдгээрийг бөөнөөр нь үйлдвэрлэж, хорт хавдар, ДОХ, цацрагийн нөлөө болон бусад өвчнийг судлахаар дэлхийн эрдэмтэд рүү илгээсэн. Эрдэмтэд одоо 20 орчим тонн Хенриетта эсийг ургуулж байгаа бөгөөд тэдгээртэй холбоотой бараг 11,000 патент байдаг.

Суудлын бүс зохион бүтээгч

1962 оны 7-р сарын 10 Volvo корпорацийн ажилтан Нилс БоллинГурван цэгийн хамгаалалтын бүс гэсэн шинэ бүтээлээ патентжуулсан. Энэ нь өнөөг хүртэл машинд ашиглагдаж байгаа ижил систем байсан: Бохлин үүнийг бүтээхэд ердөө жил хүрэхгүй хугацаа зарцуулсан бөгөөд анх 1959 онд Volvo машинд нэвтрүүлсэн.

Тус корпораци нь хамгаалалтын бүсний загварыг бусад автомашин үйлдвэрлэгчдэд үнэ төлбөргүй болгож, удалгүй дэлхий даяар стандарт болсон. Сүүлийн үеийн судалгаагаар Болины шинэ бүтээл оршин тогтнох хугацаандаа нэг сая орчим хүний ​​амийг аварсан байна.

Эхлэхээсээ өмнө эдгээр аргуудын аль нь ч хүнийг гэмтээх, нэр төрд нь ямар нэгэн байдлаар нөлөөлөхгүй гэдгийг онцлон тэмдэглэхийг хүсч байна. Сонголтоороо бид бусад хүмүүсийг найз нөхөд болгох, эсвэл зүгээр л танд хэрэгтэй шийдвэрт түлхэх үр дүнтэй аргуудын талаар танд хэлэхээр шийдсэн. Гэхдээ хэрэв та ярилцагчаа нухацтай, удаан хугацаанд ялахыг хүсч байвал дараахь зүйлийг хийхийг оролдож болно.

1. Тусламж хүс

Бид Бенжамин Франклины эффект гэгддэг эффектийн тухай ярьж байна. Нэгэн өдөр Франклин өөрт нь тийм ч их дургүй хүний ​​тааллыг хүртэх шаардлагатай болсон. Дараа нь Франклин эелдэгээр энэ хүнээс ховор ном зээлүүлэхийг хүссэн бөгөөд хүссэн зүйлээ хүлээн авсны дараа түүнд улам эелдэгээр талархал илэрхийлэв. Өмнө нь энэ хүн түүнтэй ярихаас зайлсхийдэг байсан ч энэ явдлын дараа тэд найзууд болсон.

Энэ түүх дахин дахин давтагддаг. Гол нь чамд нэг удаа сайн зүйл хийсэн хүн чамд өртэй хүнтэй харьцуулахад дахин үүнийг хийхэд илүү бэлэн байх болно. Тайлбар нь энгийн - хүн та түүнээс ямар нэгэн зүйл гуйж байгаа тул шаардлагатай бол та өөрөө түүний хүсэлтэд хариу өгөх болно, тиймээс тэр тантай адил зүйлийг хийх ёстой гэж шийддэг.

2. Илүү ихийг шаардах

Энэ техникийг "духан дээр гарах хаалга" гэж нэрлэдэг. Та хүнээс хүссэнээсээ илүү ихийг хийхийг хүсэх хэрэгтэй. Та бас инээдтэй зүйл хийхийг хүсч болно. Тэр татгалзах магадлалтай. Удалгүй та хүссэн зүйлээ асуугаарай - тэр хүн танаас анх удаа татгалзсандаа гомдох бөгөөд хэрэв та одоо ямар нэгэн үндэслэлтэй зүйл хүсэх юм бол тэрээр туслах үүрэгтэй гэдгээ мэдрэх болно.

3. Тухайн хүнийг нэрээр нь дууд

Америкийн алдарт сэтгэл судлаач Дэйл Карнеги хүнийг нэрээр нь дуудах нь үнэхээр чухал гэж үздэг. Аливаа хүнд тохирох нэр бол дуу авианы хамгийн тааламжтай хослол юм. Энэ бол амьдралын салшгүй хэсэг учраас түүний хэлсэн үг нь хүний ​​өөрийн оршин тогтнох үнэнийг батлах мэт санагддаг. Энэ нь эргээд нэрийг нь дууддаг хүнд эерэг сэтгэл хөдлөлийг төрүүлдэг.

Гарчиг, нийгмийн байдал, хаягийн хэлбэр нь мөн адил нөлөөлдөг. Хэрэв та ямар нэгэн байдлаар биеэ авч явах юм бол танд ингэж хандах болно. Жишээлбэл, хэрэв та хэн нэгнийг найз гэж дуудвал тэр удахгүй тантай нөхөрсөг мэдрэмжийг мэдрэх болно. Мөн хэн нэгэнд ажиллахыг хүсвэл түүнийг босс гэж дууд.

4. Зусардах

Өнгөц харахад тактик нь ойлгомжтой боловч зарим нэг анхааруулга байдаг. Хэрэв таны зусардалт чин сэтгэлээсээ санагдахгүй бол сайнаас илүү хор хөнөөл учруулах болно. Судлаачид хүмүүс өөрсдийн бодол санаа, мэдрэмжээ ижил түвшинд байлгахыг хичээснээр танин мэдэхүйн тэнцвэрт байдлыг эрэлхийлдэг болохыг тогтоожээ. Тиймээс, хэрэв та өөрийгөө өндөр үнэлдэг хүмүүст зусардаж, зусардах нь чин сэтгэлээсээ сонсогдвол тэд танд таалагдах болно, учир нь та тэдний бодлыг батлах болно. Гэхдээ өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж багатай хүмүүст зусардах нь таны үг тэдний өөрсдийнх нь талаарх үзэл бодолтой зөрчилддөг тул сөрөг мэдрэмж төрүүлдэг. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь ийм хүмүүсийг доромжлох ёстой гэсэн үг биш юм - та ийм байдлаар тэдний өрөвдөх сэтгэлийг олж авахгүй нь гарцаагүй.

5. тусгах

Рефлексийг мөн мимикри гэж нэрлэдэг. Олон хүмүүс энэ аргыг байгалийн жамаар, юу хийж байгаагаа ч бодолгүйгээр ашигладаг: тэд бусдын зан байдал, яриа, дохио зангааг автоматаар хуулдаг. Гэхдээ энэ техникийг бүрэн ухамсартайгаар ашиглаж болно.

Хүмүүс өөртэйгөө адилхан хүмүүстэй илүү сайн харьцах хандлагатай байдаг. Үүнтэй адил сонирхолтой баримт бол хэрэв саяхны ярианы үеэр хэн нэгэн хүний ​​​​зан байдлыг "тусгалсан" бол тэр хүн тухайн яриатай ямар ч холбоогүй байсан ч хэсэг хугацаанд бусад хүмүүстэй харилцахад илүү таатай байх болно. Шалтгаан нь нэрээр нь дуудахтай ижил байх магадлалтай - ярилцагчийн зан байдал нь тухайн хүний ​​оршин тогтнох үнэнийг баталж байна.

6. Өрсөлдөгчийнхөө ядаргааг ашигла

Хүн ядарсан үедээ бусдын үг, хүсэлт ч бай, мэдэгдэл ч бай илүү хүлээж авдаг. Шалтгаан нь ядаргаа нь бие махбодид сөргөөр нөлөөлдөг төдийгүй сэтгэцийн энергийн түвшинг бууруулдаг. Та ядарсан хүнээс тусламж хүсэх үед "За, би маргааш хийх болно" гэх мэт хариулт авах болно - учир нь тэр хүн өөр асуудал шийдэхийг хүсэхгүй байна. Гэхдээ маргааш нь тэр хүн амлалтаа биелүүлэх магадлал өндөр байдаг - хүмүүс дүрмээр бол хэлсэн үгэндээ хүрэхийг хичээдэг, эс тэгвээс сэтгэл зүйн таагүй байдал үүсдэг.

7. Татгалзахад хэцүү зүйлийг санал болго

Энэ бол хоёрдугаар цэгийн эсрэг техник юм. Шууд том хүсэлт гаргахын оронд жижиг зүйлээс эхэлж үзээрэй. Хэрэв хүн танд ямар нэгэн жижиг зүйлд туслах юм бол тэр илүү чухал хүсэлтийг биелүүлэхэд илүү бэлэн байх болно.

Эрдэмтэд энэ аргыг маркетингтай холбон туршиж үзсэн. Тэд байгаль орчин, ширэнгэн ойг хамгаалахад дэмжлэг үзүүлэхийг хүмүүст уриалж эхлэв. Маш амархан хүсэлт, тийм үү? Хүмүүс шаардлагатай зүйлээ дуусгасны дараа тэднээс хоол хүнс худалдаж авахыг хүссэн - бүх орлого нь эдгээр ойг хамгаалахад зориулагдах болно. Ихэнх хүмүүс үүнийг бас хийсэн.

Гэсэн хэдий ч болгоомжтой байгаарай: та эхлээд нэг зүйлийг асууж, дараа нь огт өөр зүйл шаардах ёсгүй. Нэг, хоёр өдөр хүлээх нь хамаагүй илүү үр дүнтэй байдаг.

8. Хэрхэн сонсохоо мэддэг

Хэн нэгэнд буруу гэж хэлэх нь хэн нэгнийг ялах хамгийн сайн арга биш юм. Үр нөлөө нь эсрэгээрээ байх магадлалтай. Дайсан хийхгүйгээр санал зөрөлдөөнөө илэрхийлэх өөр нэг арга бий. Жишээлбэл, ярилцагчийнхаа хэлсэн үгийг сонсож, түүнд ямар мэдрэмж төрж, яагаад гэдгийг ойлгохыг хичээ. Дараа нь та эсрэг тэсрэг мэт санагдах үзэл бодлоосоо нийтлэг зүйлийг олж, өөрийн байр суурийг тайлбарлахын тулд үүнийг ашиглаж болно. Эхлээд тохиролцоогоо илэрхийлээрэй - ингэснээр тэр хүн таны дараагийн үгсэд илүү анхааралтай хандах болно.

9. Ярилцагчынхаа араас давт

Хэн нэгнийг байлдан дагуулж, түүнийг үнэхээр ойлгож байгаагаа харуулах хамгийн үр дүнтэй арга замуудын нэг бол тэдний хэлсэн зүйлийг өөр үгээр илэрхийлэх явдал юм. Үүнтэй ижил зүйлийг зөвхөн өөрийнхөө үгээр хэлээрэй. Энэ техникийг тусгал сонсох гэж бас нэрлэдэг. Энэ бол сэтгэл заслын эмч нар ихэвчлэн хийдэг зүйл юм - хүмүүс өөрсдийнхөө талаар илүү ихийг хэлдэг бөгөөд эмч, өвчтөн хоёрын хооронд бараг найрсаг харилцаа бий болдог.

Найз нөхөдтэйгээ ярилцахдаа энэ техникийг ашиглахад хялбар байдаг. Тэдний сая хэлсэн үг хэллэгийг асуулт болгон томъёолоорой - ингэснээр та тэр хүнийг анхааралтай сонсож, ойлгосон гэдгээ харуулах бөгөөд тэр танд илүү таатай байх болно. Та түүнд санаа тавьдаг гэдгээ аль хэдийн тодорхой хэлсэн тул тэр таны бодлыг илүү сонсох болно.

10. Толгой дохих

Хүмүүс ямар нэг зүйлийг сонсож байхдаа толгой дохих нь ихэвчлэн илтгэгчтэй санал нэг байна гэсэн үг юм. Хэн нэгэн түүнтэй ярихдаа толгой дохих нь энэ нь бас тохиролцсон гэсэн үг гэж үзэх нь зүйн хэрэг. Энэ нь дуураймалтай ижил нөлөө юм. Тиймээс хүнтэй ярилцахдаа толгой дохих нь хожим энэ нь ярилцагчийг таны зөв гэдэгт итгүүлэхэд тусална.

Гадаад төрхөөр нь ярилцагчийнхаа хувийн шинж чанарыг хэрхэн олж мэдэх вэ

"Шар шувууны" нууцыг "болжморууд" мэддэггүй

Facebook ашиглан хэрхэн жинхэнэ найзтай болох вэ

Хүмүүсийн үргэлж мартдаг 15 чухал зүйл

Өнгөрсөн жилийн хамгийн хачирхалтай 20 мэдээ

"Хүн соронз": Хэрхэн илүү дур булаам болж, хүмүүсийг өөртөө татах вэ

Таны дотоод тэмцэгчийг гаргаж ирэх 25 ишлэл

Фото: Iakov Filimonov/Rusmediabank.ru

Тав тухтай хүн байх амаргүй

Нэгэн сайхан сэтгэлтэй эмэгтэй нэгэн мэргэдээс зөвлөгөө авахаар ирэв. "Би юу хийх хэрэгтэй вэ? Би хүн болгонд эелдэг байж, хүн болгоныг сонсож, хүн бүрт туслахыг маш их хичээдэг. Бүгд найрсаг, хөгжилтэй байдаг ч харилцан өрөвдөх сэтгэлийн оронд жигшил, доог тохуу байдаг. Энэ намайг гомдоож байна. Би юу хийх вэ?"

"Хувцсаа тайлаад нүцгэн хотоор алх!" гэж мэргэн түүнд зөвлөв. "Чи юу яриад байгаа юм бэ, би үүнийг хийж чадахгүй!" гэж эмэгтэй дуу алдав. “Чи биеэ ил гаргахаас айдаг ч өдөр бүр бусдад таалагдахыг хичээж, сүнсээ бусдад ил гаргадаг. Та хүмүүст зүрх сэтгэлээ нээж өгдөг! Тэнд очихоос залхуурдаггүй хүн бүр." "Гэхдээ өөрөөр яаж байх билээ, би хүмүүст туслахыг үнэхээр хүсч байна." “Хүмүүс таны давуу талуудаас зөвхөн сайн талыг төдийгүй өөрсдийн дутагдлыг бас хардаг. Таны сайхан төрхтэй харьцуулахад тэд галзуу хүмүүс шиг харагдаж байна. Тийм учраас тэд чамайг гомдоож, доромжлохыг хичээдэг. Тэд чамайг гомдоох нь өөрчлөгдөж, чам шиг болохоос илүү хялбар байдаг." "Би юу хийх хэрэгтэй вэ?" – мөн охин нулимс асгарахад бэлэн байв. Тэр түүний гараас хөтлөн түүнийг гайхамшигтай цэцэгсээр дүүрэн цэцэрлэгт нь оруулав.

“Хараач, би эдгээр цэцэгсийг арчилж, усалж, хөрсийг нь бордож байна. Мөн тэд надад гайхалтай үнэр, гоо үзэсгэлэнгээ өгдөг. Гэхдээ би тэднийг цэцэглэж байхыг хэзээ ч харж байгаагүй. Эдгээр цэцэг шиг байхыг хичээ. Таны сэтгэлийн цэцэгсийг услахад бэлэн байгаа тэдгээр хүмүүст сэтгэлээ нээгээрэй, дэлбээг нь урж, хөлд нь гишгэхгүй. Бүдүүлэг, талархалгүй хүмүүсийг цэцэрлэгтээ бүү оруул."

Тав тухтай хүн бол дундаж юм

Үндсэндээ тав тухтай хүн бол алтан дундаж утгыг илэрхийлдэг дундаж хүн юм. Үнэн хэрэгтээ тэрээр ихэнхдээ "манайх ч биш, танайх ч биш", "загас ч биш, шувуу ч биш" гэж нэрлэгддэг дунд зэргийн хүн юм. Мөн аль багт тоглохоо шийдэж чадахгүй байгаа хүнийг бид өрөвдөх сэтгэлгүй.

Хачирхалтай нь бидний бодит байдал бүхэлдээ биднийг дунд зэргийн байдалд чиглүүлсэн юм шиг санагддаг. Саарал өнгө нь зохицуулахад хялбар байдаг. Түүнд өөрийн гэсэн үзэл бодол, хүсэл сонирхол байдаггүй. Тэрээр саналаа өгч, олонхийн саналыг батлахад үргэлж бэлэн байдаг. Тохиромжтой хүн бол хамгийн тохиромжтой сонгогч юм.

Та тав тухтай хүмүүсийг хэрхэн өсгөдөг вэ?

Ийм тохиромжтой хүмүүс эргэн тойронд зөндөө бий. Бид бүгд эргэн тойронд харилцахад таатай хүмүүс байхыг хүсдэг. Ажил. Тэврэх. Үнсэх. Секс хийх. Бид хайж байна. Муу байна уу? Гэхдээ ингэхдээ бид бусдыг болон өөрсдийгөө өдөөн хатгаж, ая тухтай байдалд оруулдаг. Тэд яагаад зарим хүмүүстэй нийлж, бусадтай гэрлэдэг, заримдаа сонирхолгүй, ухаалаг, бүр амжилтанд хүрдэг вэ? Яагаад? Учир нь энэ нь тэдэнд илүү тохиромжтой ...

Тав тухтай эмэгтэй

Эрэгтэй хүний ​​хэрэгцээг мэдэрч байгаа мэт эмэгтэй хүн заримдаа зүгээр л тав тухтай байхаас өөр аргагүй болдог, учир нь түүнд тогтвортой байдал, бат бөх харилцааны баталгаа хэрэгтэй байдаг. Энэ шалтгааны улмаас тэрээр уучлах, тэвчих, өөрийн хэрэгцээ, ая тухтай байдал, үзэл бодлыг мартахад бэлэн байдаг. Нөхөр, хүүхэд, хадам ээж, хамаатан садан, муур, нохой, хөршүүд, дарга нар гэх мэт хүмүүст тохиромжтой байхын тулд тэрээр хохирогч болж хувирдаг. Тав тухтай амраг гэдэг нь юу ч шаарддаггүй, тархиа тэсвэрлэдэггүй, сонсох, хооллох, бие махбод, цаг заваа өгөхөд үргэлж бэлэн байдаг. Заримдаа ийм харилцаа үүрд үргэлжлэх боломжтой байдаг бол эмэгтэй хүн эрэгтэй хүн гэр бүлтэй бөгөөд үүнийг хэзээ ч орхихгүй гэдгийг мэддэг. Иргэний гэрлэлтийг заримдаа хэн ч хэнд ч өргүй, ямар ч хариуцлага хүлээхгүй, ямар ч үед ямар ч шийтгэлгүй орхиж болно гэсэн ижил төстэй зарчмаар байгуулдаг.

Тав тухтай эмэгтэй заримдаа бүр үнэлэгддэг. Гэхдээ тэд үүнийг анзаардаггүй, үүнийг энгийн зүйл гэж үздэг. Энэ нь хамгийн баян чинээлэг гэр бүлд ч тохиолддог.

Юу хийх вэ?

Хэт туйлшралд бүү орцгооё. Сайн муугийн, гэрэл ба харанхуйн, альтруизм, аминч үзлийн зааг дээр байгаа юм шиг үргэлж дунд нь байхыг би чамайг уриалдаггүй.

Би танд үүнийг санаж байхыг зөвлөж байна:
1. Хүн болгонд байнга тохиромжтой байх боломжгүй.
2. Тохиромжтой нөхцөл, түнш гэж байдаггүй.
3. Бидний хүн нэг бүр өөрийн гэсэн амьдрал, эрхэм зорилго, зорилго, хэрэгцээ, хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Мөн та ч бас.
4. Харилцааны хувьд та тав тухыг эрэлхийлдэггүй, харин харилцан аз жаргалыг эрэлхийлэх ёстой.

Мөн та энэ дэлхий дээр хэн нэгэнд тохиромжтой хамтрагч байхын тулд биш, харин хичээлээ давж, аз жаргалтай болж, өөрийгөө, дэлхий дээрх байр сууриа, хайраа олохын тулд оршдог гэдгээ санах хэрэгтэй байх.

Хоёрдмол байдал, бухимдал, хөшүүн байдал - хэрэв та тавдугаар ангийн сурагчийн түвшинд биш бодлоо илэрхийлэхийг хүсч байвал эдгээр үгсийн утгыг ойлгох хэрэгтэй. Катя Шпачук бүх зүйлийг хүртээмжтэй, ойлгомжтой байдлаар тайлбарладаг бөгөөд визуал gif нь үүнд тусалдаг.

1. Бухимдал

Бараг хүн бүр биелэхгүй байх мэдрэмжийг мэдэрч, зорилгодоо хүрэх замд саад бэрхшээлтэй тулгарсан нь тэвчихийн аргагүй ачаа болж, дургүйцэх шалтгаан болсон. Тэгэхээр энэ бол бухимдал юм. Бүх зүйл уйтгартай байхад юу ч бүтэхгүй.

Гэхдээ та энэ нөхцлийг дайсагналтайгаар хүлээж авах ёсгүй. Урам хугарлыг даван туулах гол арга бол тухайн мөчийг таньж, хүлээн зөвшөөрч, тэвчээртэй байх явдал юм. Сэтгэл ханамжгүй байдал, сэтгэлийн түгшүүр нь шинэ сорилтыг даван туулахын тулд хүний ​​хүчийг дайчилдаг.

2. Хойшлуулах

- Тэгэхээр маргаашнаас эхлэн би хоолны дэглэм барих болно! Үгүй ээ, даваа гарагаас илүү сайн.

"Би үүнийг дараа нь, сэтгэл санаагаа унасан үедээ дуусгана." Цаг хугацаа хэвээр байна.

- Аа..., би маргааш бичнэ. Энэ нь хаашаа ч явахгүй.

Танил сонсогдож байна уу? Энэ бол хойшлуулах, өөрөөр хэлбэл аливаа зүйлийг хожим нь хойшлуулах явдал юм.

Хэрэгтэй, хүсээгүй үед шаналж байдаг.

Даалгасан даалгавраа биелүүлээгүйнхээ төлөө өөрийгөө зовоох нь дагалддаг. Энэ бол залхуу байдлаас гол ялгаа юм. Залхуурал бол хайхрамжгүй байдал, хойшлуулах нь сэтгэл хөдлөлийн байдал юм. Үүний зэрэгцээ хүн тодорхой ажил хийхээс хамаагүй илүү сонирхолтой шалтаг, үйлдлүүдийг олдог.

Үнэн хэрэгтээ энэ үйл явц нь хэвийн бөгөөд ихэнх хүмүүст тохиолддог. Гэхдээ үүнийг хэтрүүлэн хэрэглэж болохгүй. Үүнээс зайлсхийх гол арга бол урам зориг, зөв ​​эрэмбэлэх явдал юм. Энд л цагийн менежмент аврах ажилд ирдэг.

3. Дотоод сэтгэлгээ

Өөрөөр хэлбэл, дотоод сэтгэлгээ. Хүн өөрийн сэтгэл зүйн хандлага, үйл явцыг судлах арга. Декарт өөрийн сэтгэхүйн мөн чанарыг судлахдаа анх удаа дотоод сэтгэлгээг ашигласан.

19-р зуунд энэ аргын алдартай байсан ч дотогшоо харах нь сэтгэл судлалын субъектив, идеалист, бүр шинжлэх ухаанч бус хэлбэр гэж тооцогддог.

4. Зан төлөв байдал

Бихевиоризм бол ухамсарт бус зан төлөвт тулгуурласан сэтгэл судлалын чиглэл юм. Хүний гадны өдөөлтөд үзүүлэх хариу үйлдэл. Хөдөлгөөн, нүүрний хувирал, дохио зангаа - товчхондоо бүх гадаад шинж тэмдгүүд нь зан үйлийн судлаачдын судалгааны сэдэв болсон.

Энэ аргыг үндэслэгч Америкийн Жон Ватсон анхааралтай ажигласнаар хүн зохих зан үйлийг урьдчилан таамаглах, өөрчлөх эсвэл хэлбэржүүлэх боломжтой гэж үзсэн.

Хүний зан байдлыг судлах олон туршилтууд хийгдсэн. Гэхдээ хамгийн алдартай нь дараахь зүйл байв.

1971 онд Филип Зимбардо Стэнфордын шоронгийн туршилт хэмээх урьд өмнө байгаагүй сэтгэл зүйн туршилт хийжээ. Түдгэлзүүлсэн хорих ангид туйлын эрүүл, сэтгэцийн хувьд тогтвортой залуусыг суулгасан. Оюутнуудыг хоёр бүлэгт хувааж, үүрэг даалгавар өгсөн: зарим нь харуулын дүрд тоглох ёстой, бусад нь хоригдол байв. Хоригдлууд ёс суртахууны хувьд сэтгэлээр унаж, хувь заяандаа бууж өгөхийн зэрэгцээ оюутны харуулууд садист хандлагатай болж эхлэв. 6 хоногийн дараа туршилтыг зогсоосон (хоёр долоо хоногийн оронд). Сургалтын явцад тухайн нөхцөл байдал хүний ​​дотоод шинж чанараас илүү зан төлөвт нөлөөлдөг нь батлагдсан.

5. Хоёрдмол байдал

Олон сэтгэлзүйн триллер зохиолчид энэ ойлголтыг мэддэг. Тиймээс "хоёрдмол байдал" гэдэг нь аливаа зүйлд хоёрдмол хандлага юм. Түүгээр ч барахгүй энэ харилцаа туйлын туйлтай. Жишээ нь: хайр ба үзэн ядалт, өрөвдөх сэтгэл ба антипати, таашаал ба дургүйцэл зэрэг нь тухайн хүн ямар нэгэн зүйлтэй (хэн нэгэнтэй) дангаараа холбоотой байдаг. Энэ нэр томъёог Э.Блейлер нэвтрүүлсэн бөгөөд хоёрдмол байдлыг шизофрени өвчний шинж тэмдгүүдийн нэг гэж үздэг.

Фрейдийн хэлснээр "хоёрдмол байдал" нь арай өөр утгатай. Энэ бол амьдрал, үхлийг татахад үндэслэсэн эсрэг тэсрэг сэдэл юм.

6. Зөн билэг

Англи хэлнээс орчуулбал "ухамсар" гэдэг нь ухаарал, ухаарал, ойлголттой болох, гэнэт шийдлийг олох гэх мэт.

Даалгавар байдаг, даалгавар нь шийдэл шаарддаг, заримдаа энгийн, заримдаа төвөгтэй, заримдаа хурдан шийдэгддэг, заримдаа цаг хугацаа шаарддаг. Ихэвчлэн нарийн төвөгтэй, хөдөлмөр их шаарддаг, боломжгүй мэт санагдах ажлуудад ойлголт ирдэг. Стандарт бус, гэнэтийн, шинэ зүйл. Зөн билэгтэй зэрэгцэн үйл ажиллагаа, сэтгэлгээний урьд тогтсон шинж чанар өөрчлөгддөг.

7. Хатуу байдал

Сэтгэл судлалд "хатуу байдал" гэдэг нь хүн төлөвлөгөөний дагуу ажиллах хүсэлгүй байх, урьдчилан тооцоолоогүй нөхцөл байдлаас айх айдас гэж ойлгогддог. Мөн "хатуу байдал" гэж хуучин зуршил, хандлагаасаа татгалзаж, шинийг илүүд үзэх хүсэлгүй байхыг хэлдэг.

Хатуу хүн бол хэвшмэл ойлголт, бие даан бүтээгдээгүй, найдвартай эх сурвалжаас авсан санааны барьцаа юм. Тэд өвөрмөц, педантик бөгөөд тодорхойгүй байдал, хайхрамжгүй байдлаас болж цочромтгой байдаг. Хатуу сэтгэлгээ нь улиг болсон, хуучирсан, сонирхолгүй байдаг.

8. Конформизм ба конформизм

"Та өөрийгөө олонхийн талд байх бүртээ зогсох, бодох цаг болжээ."гэж Марк Твен бичсэн. Тохиромжтой байдал нь нийгмийн сэтгэл судлалын гол ойлголт юм. Бусдын бодит эсвэл төсөөллийн нөлөөн дор зан үйлийн өөрчлөлтөөр илэрхийлэгддэг.

Яагаад ийм зүйл болж байна вэ? Учир нь хүмүүс бусадтай адил биш байхдаа айдаг. Энэ бол таны тав тухтай бүсээс гарах арга зам юм. Энэ бол таалагдахгүй байх, тэнэг харагдах вий, олны дунд байх вий гэсэн айдас юм.

Конформист – өөрийн үзэл бодол, итгэл үнэмшил, хандлагыг өөрийн оршин суугаа нийгэмд ашигтайгаар өөрчилдөг хүн.

Конформист гэдэг нь өмнөх үзэл баримтлалын эсрэг ойлголт, өөрөөр хэлбэл олонхоос ялгаатай үзэл бодлыг хамгаалдаг хүн юм.

9. Катарсис

Эртний Грек хэлнээс "катарсис" гэдэг үг нь ихэвчлэн гэм буруугийн мэдрэмжээс үүдэлтэй "цэвэршүүлэх" гэсэн утгатай. Хөгжлийн оргил үед чөлөөлөгдөх, хамгийн эерэг зүйл болж хувирдаг урт удаан туршлага, сэтгэл хөдлөлийн үйл явц. Төмөр унтрахгүй байхаас эхлээд ойр дотны хүнээ алдах хүртэл янз бүрийн шалтгаанаар хүн санаа зовох нь элбэг. Энд бид өдөр тутмын катарсисын тухай ярьж болно. Нэг асуудал дээд цэгтээ хүрдэг, хүн зовдог ч үүрд зовдоггүй. Асуудал арилж эхэлдэг, уур хилэн арилдаг (зарим хүмүүсийн хувьд), уучлах эсвэл ухамсарлах мөч ирдэг.