Та мэргэжлээ хэрхэн сонгосон тухай асуулт. Эссэ. Тодорхойлолт. Та яагаад энэ мэргэжлийг сонгох болсон бэ? Мэргэжил сонгохдоо гаргадаг нийтлэг алдаа

Зааварчилгаа

Ярилцлага эхлэхээс өмнө хариултаа урьдчилан бодож үзээрэй. Та хэд хэдэн хариултын сонголтыг бэлтгэх хэрэгтэй. Ярилцлагын үеэр та аль сонголт нь илүү тохиромжтой болохыг ойлгох болно.

Хэрэв ажил олгогч нь цэвэр ажил хэрэгч өнгө аястай, хуурай, зөвхөн цэгцтэй харилцаж байгаа бол яг адилхан хариулна уу. Жишээлбэл, сонгосон нь таны сонирхлыг хамгийн сайн тусгадаг бөгөөд та үүнийг хамгийн ирээдүйтэй гэж үздэг.

Хэрэв ажил олгогч нь найрсаг уур амьсгалыг бий болгохыг хичээж байгааг анзаарсан бол эрч хүчтэй, сэтгэл хөдлөлөөр харилцаж, ажилтай шууд холбоогүй хийсвэр үг хэлэх, мөн нээлттэй байж, дэлгэрэнгүй хариул. Энд дурдах зохистой хариулт:
- бага насны мөрөөдөл, сонирхол, хобби. Энэ хариулт нь бүтээлч ажилд онцгой сайн байдаг;
- мэргэжлийг сонгоход урам зориг өгсөн мэргэжлийн алдартай төлөөлөгчид;
- эцэг эхийн эрх мэдэл. Аав чинь энэ мэргэжлээр ажилладаг байсан, та түүн шиг болохыг хичээж, өөр мэргэжил сонгох талаар огт бодоогүй гэж хэлээрэй.

Үнэн хариулт өгөхийг хичээгээрэй, гэхдээ танд таагүй байдлаар харуулах мэргэжлийг сонгох шалтгааныг бүү хэл. Боловсролын байгууллагыг гэрт нь ойрхон, мэргэшлийг нь санамсаргүй байдлаар бүрэн тодорхойлсон нь ойлгомжтой. Ийм түүхийн дараа ажил олгогчийн сэтгэлд та тогтвортой орлогын хялбар эх үүсвэр хайж байгаа хүн болж харагдах болно гэдэгт эргэлзэх хэрэггүй.

Хэрэв та ажил олгогч нь хошин шогийн мэдрэмжтэй, хошигнолтой байгааг олж харвал онигоотой хариултыг өөрөө харуулахад буруудах зүйлгүй. Гэсэн хэдий ч та өөр юу ч хийж чадахгүй гэж хариулж болохгүй. Ажил олгогч таныг ажилдаа дуртай, ур чадвараа хөгжүүлж, сайжруулахад бэлэн гэдгээ ойлгуулах онигоо бодож олоорой.

Хэрэгтэй зөвлөгөө

Асуулт асууснаар ажил олгогч таны ажил хийх сэдэл юу болохыг олж мэдэхийг эрмэлздэг. Үүний дагуу хариулна уу.

Өнөө үед ажлын анкет бөглөх нь бараг зайлшгүй юм. Энэ нь зөвхөн мэргэжлийн ур чадвар, туршлагаас гадна хобби, гэр бүлийн байдал болон бусад хувийн мэдээлэлтэй холбоотой нэлээд том асуултуудын жагсаалтыг агуулдаг. Санал асуулгын бүх асуултанд хэрхэн зөв хариулах, үүнийг хийх нь зүйтэй эсэх нь үргэлж тодорхой байдаггүй.

Зааварчилгаа

Өөрийнхөө талаар аль болох их мэдээлэл өгөхийг хичээ. Ажил олгогчид хамгийн санамсаргүй нэр дэвшигчдийг ажиллуулахыг хичээдэг гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй. Тиймээс та юу хийж чадах, ямар зан чанартай, юунд сонирхолтой, ямар хандлагатай болохыг мэдэх нь тэдэнд чухал юм. Асуултууд нь ихэвчлэн ийм нарийн ширийн зүйлийг тодруулахад чиглэгддэг.

Нарийвчилсан хаягийг оруулахаас бүү ай. Ерөнхийдөө эдгээр асуултууд нь компанийн таны тухай мэдээлэл авах бодит хэрэгцээг тусгадаггүй. Тэд зүгээр л тэнд байдаг, ямар ч тохиолдолд. Гэхдээ хэрэв танд эргэлзээ төрж байгаа бол ийм асуултын шалтгааныг ажилтнуудаас асуугаарай. Таны ярьж болохгүй цорын ганц зүйл бол хувийн өмч байх явдал юм.

"Чи том болоод хэн болохыг хүсдэг вэ?" - энэ асуултыг эцэг эхчүүд хүүхдүүддээ үеэс үед асуудаг. Хүүхэд багаасаа эм, барилгын тоглоом сонирхдог байсан бол сайн. Гэхдээ 10 жил сурсны дараа тэр мэргэжлээ шийдэж чадахгүй хэвээр байх тохиолдол гардаг. Ийм нөхцөлд юу хийх вэ?

Энэ мэргэжил нь...

Мэргэжилгэдэг нь тодорхой мэдлэг, ур чадвар, сургалт шаарддаг хүний ​​үйл ажиллагааны төрөл юм. Мэргэжил нь хүний ​​ажлын мөн чанарыг тодорхойлдог бол мэргэжил нь нэг мэргэжлийн үйл ажиллагааны төрлийг тодорхойлдог. Жишээлбэл, эмч бол мэргэжил, эмчилгээний эмч бол мэргэжил юм. Албан тушаал - баримт бичигт байгаа албан тушаалын нэр нь сургалтын түвшингээс (мэргэшлийн) хамаарна.

Мэргэжил сонголтоос их зүйл шалтгаална. Ажлын сэтгэл ханамж, орлогын түвшин, эрүүл мэнд, сайн сайхан байдал. Дургүй зүйлээ хийдэг хүн эрт орой хэзээ нэгэн цагт "ажил нь уйтгартай, сонирхолгүй болсон" эсвэл "сүнс дотор нь байхгүй" гэж гомдоллож эхэлдэг.

Ийм байдалд орохгүйн тулд өөртөө таалагдаж, сэтгэл ханамж авчрах үйл ажиллагааг сонгох хэрэгтэй.

Хүн дараахь асуултуудад ухамсартайгаар хариулах ёстой.

• Би юу хиймээр байна?
• Би юу хийж чадах вэ?
• Сонгосон үйл ажиллагаагаа удаан хугацаанд хийх хангалттай хүч чадал танд бий юу?

Насан туршдаа мэргэжлээ сонгох, хайлтаа хаанаас эхлэх вэ

Америкийн зөвлөх Дейл Карнеги нэгэнтээ: "Баялаг хүн болох цорын ганц арга бол сонирхолтой зүйл хийх явдал юм." Тиймээс та хамгийн түрүүнд хийх ёстой зүйл бол өөрийн сонирхлыг ойлгох явдал юм.

Хүн хүсэл тэмүүлэлтэй байхдаа:

• хүчээр ажилладаггүй;
• хурдан сурдаг;
• сайн үр дүнг харуулж байна;
• бүтээлч байдлыг харуулдаг;
• таашаал авдаг.

Сонирхолтой ажил нь хүний ​​чадвар, авъяас чадварыг хөгжүүлдэг. Энэ нь өөрийгөө хөгжүүлэх, ухамсарлах хэрэгцээг бүрэн хангадаг тархины амттай "хоол" юм. Ажил мэргэжлийн өсөлт нь хөдөлгөөний зөв чиглэлийн таатай урамшуулал юм. Хамгийн сонирхолтой ажил ч гэсэн эрт орой хэзээ нэгэн цагт таны сэтгэлд нийцэхээ болино. Ийм нөхцөл байдал ихэвчлэн 5-7 жилд нэг удаа тохиолддог. Сэтгэл судлаачид ийм мөчид ажлын байр, үйл ажиллагааны төрлийг өөрчлөхийг зөвлөж байна.

Албан тушаал бүрт мэргэжилтэнд тавигдах шаардлагуудын жагсаалт байдаг. Үүнийг профессиограмм гэж нэрлэдэг. Энэ бол амжилттай ажиллахад шаардлагатай чадвар, чанаруудын жагсаалтыг багтаасан албан тушаалын сэтгэлзүйн хөрөг зураг юм. Тэдгээргүйгээр сонгосон үйл ажиллагаандаа амжилтанд хүрэхэд хэцүү байх болно. Жишээлбэл, хөгжимчин болохын тулд хөгжимд чихтэй байх, нот, тэдгээрийн давтамжийг тодорхой ялгах нь чухал юм. Тэгэхгүй бол мэргэжлийн хөгжимчин болж чадахгүй.

Аливаа чадвар нь хандлага, хүрээлэн буй орчны харилцан үйлчлэлийн үр дүн юм. Хэрэв та генээ засаж чадахгүй бол тодорхой ур чадвараа хөгжүүлж чадна.

Мэргэжил сонгох эцсийн шат бол ур чадварын хөгжлийн түвшинг тодорхойлох явдал юм. Та сэтгэл зүйчдийн тусламжгүйгээр үүнийг хийж чадахгүй. "Давуу" болон "сул тал"-ын талаархи мэдлэг нь сонголт хийх ухамсарыг нэмэгдүүлж, ирээдүйн карьераа урьдчилан таамаглах боломжийг олгодог.

Зах зээлийн шаардлага өөрчлөгдвөл ямар мэргэжил эрэлттэй байгаа, ямар чиглэлийг сонгох вэ гэдгийг ойлгохын тулд хөдөлмөрийн зах зээлийн нөхцөл байдалд хяналт тавих шаардлагатай байна.

Юуны өмнө дээд боловсролтой болоорой. Дунд боловсрол нь сайн туслагч боловч ажил мэргэжлийн өсөлтөд бодит итгэлийг өгдөггүй. Үүнийг статистик тоо баримт нотолж байна: боловсролтой мэргэжилтний жилийн орлого нэг хагас дахин нэмэгддэг. Таны карьерийн туршид орлого 75% -иар өсөх боломжтой.

Хөдөлмөрийн яамны мэдээлснээр ажил олдохгүй хоёр дахь магистрын оюутан бүр Эдийн засаг, хуулийн факультет төгссөн байна. Эдгээр чиглэлийн их, дээд сургуулиудын төсвийн орон тоо цөөрч байна. Гэхдээ энэ нь тус улсад эдийн засагч, хуульч хэрэггүй гэсэн үг биш. Үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжид ухаалаг эдийн засагч олно гэдэг том асуудал.

Эдгээр статистик нь 90-ээд оны дурсгал юм. Компьютержилт хөгжиж, хувийн бизнес бий болсноор хүн бүр техникийн болон санхүүгийн боловсрол эзэмшихийг эрэлхийлж байв. Өнөөдөр санхүүгийн схемүүд баригдах үед янз бүрийн профайлтай компаниуд гарч ирдэг. Аж үйлдвэрийн нийгэмд хүмүүстэй харилцаж, эв найртай хөгжих боломжийг олгох хүмүүнлэгүүд хэрэгтэй.

Өндөр цалинтай мэргэжилтэн хэвээр үлдэхийн тулд сайн боловсрол эзэмшиж, мэргэжлийн ур чадвар эзэмшиж, хөгжүүлэх нь чухал юм.

Хэрэв та нэгээс олон салбар, мэргэжилд дуртай бол мэргэжлээ хэрхэн шийдэх вэ

"Нарийн хил"-ийг эвдэх.Хэрэв чухал шийдвэр гаргахад "тийм эсвэл үгүй" гэсэн хариулт гарч ирвэл буулт хийх хэрэгтэй. Хэрэв хүн зээлээр машин худалдаж авахаас татгалзвал энэ нь түүнийг бүх насаараа метронд сууна гэсэн үг биш юм. Заримдаа хямдхан машин худалдаж авах эсвэл гэртээ ойрхон ажил олох нь дээр. Мэргэжил сонгохдоо зөвхөн нэг мэргэжлээр хязгаарлагдах ёсгүй. Эхлээд та нэгийг нь эзэмших хэрэгтэй (одоогийн хамгийн сонирхолтой нь), дараа нь дараагийнхыг нь судлах хэрэгтэй.

Сонголтоо өргөжүүлээрэй.Та мэргэжлээ сонгохдоо ухамсартайгаар хандаж, 5-р ангидаа их сургуульд орохоор шийдсэн гэж бодъё. Гэвч намайг сургуулиа төгсөх үед их сургуулийн нэр хүнд буурч, шинэ боловсролын байгууллагууд бий болсон. Энэ тохиолдолд юу хийх вэ? Нэг ажлын байранд бүү баригд, хэд хэдэн байгууллагын сургалтын хөтөлбөрт дүн шинжилгээ хий. Алга болох арга. Таны суралцахаар төлөвлөж байсан их сургууль хаагдсан гээд бод доо. Энэ тохиолдолд та юу хийх вэ? Та шийдсэн үү? Арга хэмжээ авах!

Өөрийн дуртай мэргэжлээ хэрхэн сонгох вэ

Таалагдсан зүйлээ олохын тулд дараах гурван алхмыг дагана уу.

1) Өдөр бүр маш их цагийг аз жаргалтайгаар зориулахад бэлэн байгаа хийх дуртай бүх зүйлээ жагсаан бич. Асуултанд чин сэтгэлээсээ хариулж, харилцаа холбоо, мэдээлэл хайх, гитар тоглох гэх мэт бүх төрлийн үйл ажиллагааг жагсаах нь чухал юм. Үйл ажиллагаа нь зөвхөн үгээр төдийгүй үйлдлээрээ таалагдаж, таашаал авчрах, сэтгэл санааг тань өргөх ёстой. .

2) Өөрийгөө аль болох бодитойгоор судлаарай, гэхдээ өөрийгөө шүүмжлэхгүйгээр. Та яг одоо ямар ажилд дуртай вэ гэдгээ бодоод үзээрэй? Таныг ямар чиглэлээр магтдаг вэ? Ажлыг газарзүйн үүднээс бас үнэл. Та оффис руугаа очихын тулд эрт босоод бэлэн үү?

3) Хамгийн чухал үе шат бол өөрийгөө ямар хүн бэ гэдгийг тодорхойлох явдал юм. Бүх чадвар, ур чадварыг сайхан танилцуулах ёстой. "Шилдэг нягтлан бодогч" гэсэн шинж чанар нь цөөхөн хүмүүсийн сонирхлыг татах болно, учир нь бүх зүйлийг харьцуулах замаар сурдаг. Гэхдээ "мөнхийн хөгжилтэй диспетчер" илүү хурдан ажил олох болно.

Ирээдүйн мэргэжлээ зөв сонгох үнэгүй шалгалт

Дараагийн мэргэжлийн шалгалтыг давахын тулд танд харандаа, хуудас цаас хэрэгтэй болно. Зүйл бүрийн хувьд та нэг хариултын сонголтыг сонгох ёстой.
1.Чөлөөт цагаа хэрхэн өнгөрүүлдэг вэ?

a) Найзуудтайгаа чатлах.

б) Сэтгүүл, сонин, мэдээ унших, мэдээллийн хөтөлбөр үзэх.

в) Дэлгүүр хэсч, үнийг харьцуул.

г) Ямар нэг зүйлийг засах, дизайн хийх, компьютерийн програм суулгах.

г) Соёлын арга хэмжээнд оролцох.
2. Таны ажилд хамгийн чухал зүйл юу вэ?

a) Хамтарсан баг.

б) Сурах, шинэ зүйл сурах боломж.

в) Тогтвортой орлого, ажил мэргэжлийн өсөлт.

г) Аливаа зүйлийг сайжруулах чадвар.

г) бүтээлч байдал.
3. Таны хувьд амьдралын хамгийн чухал зүйл юу вэ?

a) харилцаа.

б) Танин мэдэхүй.

в) Санхүүгийн тогтвортой байдал.

г) Орчин үеийн байдал.

г) бүтээх чадвар.
4. Таны хувьд хүний ​​хамгийн чухал зүйл юу вэ?

a) нинжин сэтгэл, энэрэнгүй байдал.

в) Шударга байдал.

г) шаргуу хөдөлмөр.

д) Төсөөлөлтэй байх.
5. Та юуг үнэгүй хийх байсан бэ?

a) Хүмүүстэй ажилласан.

б) Шинэ зүйл сурсан.

в) юу ч биш.

г) Шинэ зүйл зохион бүтээсэн.

г) Тэд үүнийг хийсэн!

Одоо таны хийх ёстой зүйл бол хамгийн түгээмэл хариултын хувилбаруудыг сонгох явдал юм

А- Хүмүүстэй ажиллах нь танд чухал. Энэ нь боловсрол, анагаах ухаан, тэр байтугай хууль дүрэм ч байж болно.

Б- Мэдээлэл танд чухал. Та шинжлэх ухаан, хэл судлах, диаграмм, томьёо гэх мэттэй холбоотой мэргэжлийг сонгох хэрэгтэй.

IN-Таны салбар бол санхүү. Та мөнгөө сайн удирддаг.

Г- Та технологитой холбоотой үйл ажиллагааг сонгох хэрэгтэй: архитектор, дизайнер, программист, инженер гэх мэт.

Д-Та бол бүтээлч хүн. Та зурж, дуулж, кинонд тоглож болно - сонголт бол таных.

Би мэргэжлээ сонгох, юу хийхээ шийдэж чадахгүй байна

Европын орнуудад хүүхдийн хөгжилд ихээхэн анхаарал хандуулдаг. Сургуульд сурагчид өөрсдийн сонирхсон сэдвүүдийг сонгож, давуу талаа хөгжүүлдэг. Мөн эцэг эхчүүдийн тайлбарлаж чадахгүй байгаа зүйлийг мэргэжлийн дасгалжуулагч нар нарийвчлан тайлбарладаг. Тэд хүүхэдтэй хамт сургалт, шалгалт явуулж, аль үйл ажиллагаанд нь анхаарлаа төвлөрүүлэхэд илүү тохиромжтой болохыг тодорхойлдог.

Оросын боловсролын систем өөр өөр бүтэцтэй. Ихэнхдээ залуучууд сургуулиа төгсөхдөө ирээдүйд юу хийхийг хүсч байгаагаа мэддэггүй. Сайндаа л эцэг эхийнхээ дагаврыг дагадаг. Сонгосон чиглэл нь тэдний сонирхолд нийцэж байвал сайн. Практикт энэ нь үргэлж тийм байдаггүй.

• Өөрчлөлт хийхийг амла. Хөдөлмөрийн зах зээлийн өөрчлөлт нь холбогдох болон шинэ мэргэжлүүд гарч ирэхийг өдөөдөг. Тэдгээрийг эзэмшсэнээр таныг үнэ цэнэтэй, эрэлттэй мэргэжилтэн болгоно.
• Ажил нь юуны түрүүнд сонирхолтой, дараа нь нэр хүндтэй байх ёстой. Тэгэхгүй бол “загварлаг” мөртлөө тийм ч таатай бус мэргэжил эзэмших боломж бий.
• Дэлгэцийн гэрэл гэгээний цаана жүжигчний шаргуу хөдөлмөр байдаг. Энэ нь бүх мэргэжилд хамаарна. Та зөвхөн ажлын бүх шинж чанарыг өөрийн гараар сурч болно.
• Бие махбодийн хөгжлийн түвшинд тохирохгүй ажил нь бие махбодид гэмтэл учруулдаг.
• Хүн бүр алдаа гаргах эрхтэй.

Хийх ёсгүй хамгийн нийтлэг алдаанууд

Мэргэжлийг нэг удаа, насан туршдаа сонгодог. Аль ч салбарт мэргэжил дээшлэхийн хэрээр албан тушаал солигддог. Сонгосон мэргэжлээрээ хөгжихийг хүсч буй мэргэжилтнүүд холбогдох мэргэжлийг эзэмших ёстой. Эхний мэргэжил нь хамгийн гэнэтийн нөхцөл байдалд ашигтай байж болно. Жишээлбэл, хуульчийн хувьд өмнөх урлаг судлаачийн боловсрол нь эртний үнэт зүйлсийг ойлгоход тусална.

Гэр бүлийн бизнесээ үргэлжлүүлэх хүсэл нь хүний ​​чин сэтгэлийн түлхэлт юм бол хэн нэгний нөлөөн дор мэргэжлийг сонгох нь сайн хэрэг. Хамаатан садан эсвэл үе тэнгийнхэндээ анхаарлаа төвлөрүүлэхдээ бүх хүмүүс өөр өөр байдаг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв Вася эрсдэлд орох дуртай тул галын академид алба хааж байгаа бол энэ мэргэжил боломжийн хүн танд тохирохгүй байж магадгүй юм.

Мэргэжилтэнд хандах хандлагыг ажилдаа шилжүүлэх. Мэргэжил сонгохдоо тухайн төрлийн үйл ажиллагааны онцлогийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Та математикийн багшид дуртай байна гэдэг нь тухайн хичээлд дуртай гэсэн үг биш юм.

Мэргэжлийнхээ гадна талын хүсэл тэмүүлэл. Жүжигчид зөвхөн камерын өмнө зургаа авахуулж, гарын үсгээ зураад зогсохгүй. Тэд удаан хугацааны туршид тайзны дүр төрхийг бий болгодог. Сэтгүүлчид ч тэр бүр телевизээр гардаггүй. Эхлээд тэд архивт байгаа маш олон мэдээллийг боловсруулж, хүмүүстэй харилцаж 10 минутын видео бэлтгэж, дараа нь өөр хөтлөгчөөр дуу хоолойгоо хүргэх болно.

Хувийн чанар, бие махбодийн шинж чанарыг ойлгох дургүй байдаг. Зөвхөн сэтгэл зүйчид төдийгүй найз нөхөд, хамаатан садан тань таны давуу болон сул талыг тодорхойлоход тусална. Гэхдээ ур чадвартай байх нь шууд эсрэг заалттай бол мэргэжлийг эзэмших баталгаа биш юм. Жишээлбэл, зүрх муутай хүмүүсийг нисгэгчээр хүлээн зөвшөөрдөггүй.

Нэг мэргэжлийг насан туршдаа эзэмших эсвэл өөрийгөө шинэ чиглэлээр байнга туршиж үзэх нь дээр

Илүү туршлагатай хүмүүс ажил олоход хялбар байдаг. Нэг мэргэжлийг биш, хэд хэдэн мэргэжлийг эзэмших тухай ярьж байна. Яагаад амьдралд хэрэг болохгүй зүйлд эрч хүч, цаг заваа үрдэг вэ?

• Нэгдүгээрт, ирээдүйд юу болохыг хэн ч мэдэхгүй.
• Хоёрдугаарт, амьдралд мэргэжлийн ур чадвар шаардагддаггүй нөхцөл байдал үүсч болно. Дараа нь та нөөцлөх сонголттой болно.
• Гуравдугаарт, хэрэв та бизнес эрхлэгч болохыг хүсч байвал нягтлан бодогчоос эхлээд бичиг хэргийн ажилтан хүртэл холбогдох бүх мэргэжлүүдийн ур чадвар хэрэгтэй болно.
• Тиймээс ажлын туршлагатай байх тусмаа сайн. Хэд хэдэн төрлийн үйл ажиллагааг эзэмшсэн хүн хөдөлмөрийн зах зээлд илүү өрсөлдөх чадвартай байдаг.

Хүний амьдралын чанар юу хийж байгаагаас ихээхэн хамаардаг. Мэргэжил сонгох асуудал залуучууд, сургууль төгсөгчдийн хувьд туйлын чухал юм. Сургуулиа төгссөний дараа юу хийх, хэнд суралцахаа сонгох ёстой. Шууд ажилд ордог хүмүүсийн ангилал байдаг. Сурах, ажил хийх хоёрын аль алиныг нь амжуулдаг хүмүүс байдаг.

Хүн бүр ийм сонголт хийхэд бэлэн байдаггүй: тэд ирээдүйн мэргэжлээ ухамсаргүйгээр тодорхойлж, дараа нь харамсдаг. Hotwork вэб сайтын багтай хамт энэ асуудлыг авч үзье.

Тэгэхээр мэргэжил гэдэг зүгээр нэг диплом дээр бичигдсэн зүйл биш. Энэ бол хүн амжилтанд хүрч, өөрийн сайн талыг харуулах ёстой ажил юм. Зөв сонгосон мэргэжил нь сайн орлого төдийгүй таашаал авчирдаг. Хүн хийж байгаа зүйлээсээ өндөрт хүрдэг эсвэл зүгээр л амьдралаас таашаал авдаг.

Мэргэжил сонгохдоо гаргадаг нийтлэг алдаа

• Эцэг эхийн сонголт. Ердийн нөхцөл байдал: өвөө нь эмч, аав нь эмч, энэ нь би ч бас эмч байх ёстой гэсэн үг юм. Хэрэв та энэ чиглэлээр ажиллахыг хүсч байгаа гэдэгтээ итгэлгүй байгаа бол эцэг эхийнхээ хүсэлтэд бүү хуурт, өөрийнхөөрөө юм хайж олоорой.


• Хүн бүхэн хаашаа явна, би ч мөн адил. Нэгэн цагт эдийн засагч, хуульч мэргэжлээр суралцах нь моод байсан. Гэвч өнөөдөр зах зээл эдгээр боловсон хүчинд хэт ханасан тул ихэнх төгсөгчид мэргэжлээсээ гадуур ажилладаг. Зөвхөн шилдэг нь л нэр хүндтэй албан тушаалыг эзэлдэг.


• Тэд маш их мөнгө төлдөг. Тийм ээ, сайн цалин бол чухал шалгуур юм. Гэхдээ өндөрт хүрэхийн тулд шаргуу, удаан ажиллах хэрэгтэй. Ажил олгогчид ажил үүргээ төгс гүйцэтгэдэг туршлагатай хүмүүсийг ажилд авахыг илүүд үздэг.


• Санамсаргүй байдлаар. Санамсаргүй байдлаар мэргэжлээ сонгодог гэсэн ангилал бий. Хэн нэгэн азтай, тэр ажилдаа сэтгэлтэй, мэргэжилтэн болдог. Бусад нь хэтэрхий оройтсон алдаагаа ухаардаг.

"Энэ минийх биш" гэдгийг яаж ойлгох вэ?

• таны хийж байгаа зүйл ямар ч таашаал авчрахгүй;


• Та зөвхөн шаардлагатай учраас л ажилдаа явдаг, та ямар нэгэн зүйл дээр амьдрах, хаа нэгтээ мөнгө олох, ямар нэгэн зүйлд үүрэг хүлээх хэрэгтэй;


• та карьерын шатаар ахихгүй, нэг байрлалд гацсан;


• энэ чиглэлд хөгжих хүсэл байхгүй;


• Ажил маш их ядардаг, юунд ч хүч үлдэхгүй.

Үүнтэй төстэй шинж тэмдгүүд нь сэтгэл хөдлөлийн ядаргаа дагалддаг. Төөрөгдөлд оруулахгүй байх, "бүх зүйлд хутгахгүй" байх нь чухал. Ялгаа нь гэвэл сэтгэлийн хямрал цаг хугацаа өнгөрөх тусам арилж, хангалттай амарч, хэд хоног амарч, тайвширч, биеэ тэнхрүүлдэг. Гэхдээ сонгосон мэргэжил нь буруу бол энэ нь тус болохгүй. Удаан хугацааны амралтын дараа ч хүн ажилдаа цөхрөнгөө барж, ажил үүргээ дурамжхан хүлээж авдаг. Шалгалтаа өгөөд ажлаа солих цаг болсон эсэхийг олж мэдээрэй.

Юу хийх вэ?

Өнөөдөр та янз бүрийн курс, сургалт, мастер ангиудын асар их сонголтыг олох боломжтой. Та хэн ч гэсэн дахин сургаж болно. Хэрэв та цаас, тоогоор уйтгартай ажилд дургүй бол бүтээлч байдал, ер бусын сэтгэлгээг дэмждэг дизайны чиглэлээр өөрийгөө туршиж үзээрэй. Хэрэв та толгойгоо ажиллуулахыг хүсэхгүй байгаа бол биеийн хүчний хөдөлмөр эрхэлдэг мэргэжлээр сур. Маш олон сонголт бий. Хамгийн гол нь векторыг эрс өөрчлөх, амьдралаа илүү сайн болгохоос бүү ай.

Хэрэв та үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөхөөр шийдсэн бол үүнийг сайтар бодож, ухамсартайгаар хийх хэрэгтэй. Хэдэн сарын турш хангалттай мөнгө хуримтлуулж, курст бүртгүүлж, сонирхсон мэргэжлээ эзэмшиж, ажилдаа орох боломжтой. Ажил нь зөвхөн хооллохоос гадна эерэг сэтгэл хөдлөлийг өгөх ёстой. Ажил хайхаасаа өмнө ямар ч ажил олгогч салахыг хүсэхгүй байгаа ажилтны чанаруудын талаар уншихыг зөвлөж байна.
Yandex.Zen дээрх манай сувагт бүртгүүлээрэй

Би амьдралынхаа замыг аль эрт сонгосон. Би бизнесийг таашаалтай хослуулан компьютер ашиглан мөнгө олохыг хүсч байна. Би бага байхдаа ч гэсэн компьютер сонирхдог байсан. Эхэндээ энэ нь энгийн тоглоом, зугаа цэнгэл байсан бөгөөд дараа нь би энгийн програмуудыг ашиглаж, бүтээж, програмчлалын хэл сурч эхэлсэн. Одоо би насандаа нэлээд их мөнгө олох боломжтой, энэ мөнгө миний бүх зардалд хангалттай. Одоогийн байдлаар тэд намайг нас, томоохон төслүүдэд туршлага багатай тул албан ёсны ажилд авч чадахгүй байна. Ирээдүйд би энэ бизнест нухацтай оролцохоор төлөвлөж байна, би хаана суралцах, дараа нь хаашаа ажиллах талаар өөртөө хийх үйл ажиллагааны төлөвлөгөөгөө аль хэдийн тодорхойлсон.

Одоогийн байдлаар сургуулийн сурагч вэбсайтын загвар хэлбэрээр программчилж мөнгө олох боломжтой, өөрөөр хэлбэл бэлэн загвараар вэбсайт үүсгэх замаар мөнгө олох боломжтой, эс тэгвээс сургуулийн сурагчдыг туршлага багатай, залуу учраас өөр төсөлд ажилд авдаггүй. насандаа. Мөн та сайтын зохион байгуулалтыг нэрээ нууцлан хийж болно. Та энэ байршлын төлбөрийг төлж, тодорхой хугацаанд та жинхэнэ сайтыг бий болгодог. Энэ нь нэлээд урт процесс бөгөөд долоо хоног ба түүнээс дээш хугацаанд үргэлжлэх боломжтой тул нэг сайтад 2-3 мянган рубль зарцуулдаг. Ихэнхдээ энэ нь энгийн алгоритм ашиглан ердийн зохион байгуулалтын хувьд 3 мянган үнэтэй байдаг.

Би энэ бүгдийг интернетээс шууд сурсан. Анхны компьютерийн хичээлийн дараа би үүнийг маш их сонирхож, судалж эхэлсэн. Одоо би 3 програмчлалын хэлийг аль хэдийн мэддэг болсон - html; java скрипт; css. Одоогийн байдлаар энэ нь миний хувьд хангалттай юм; эдгээр нь цаашдын сургалтанд шаардагдах гол хэл юм. Би энэ бүлэгт ВКонтакте https://vk.com/public143503361 дээр ихэвчлэн суралцдаг байсан. Тэндээс та хаанаас эхлэх, ямар хэл сонгохоо ойлгоход тань туслах олон хэрэгтэй видеог олж болно.

Одоогоор би зөвхөн үндсийг нь л мэдэж байгаа бөгөөд зарим ажилд энэ нь хангалттай. Гэхдээ ирээдүйд эрэлттэй мэргэжилтэн болохын тулд илүү их зүйлтэй танилцаж, суралцах шаардлагатай нь мэдээж.

Энэ ажлын давуу тал нь та гэрээсээ шууд мөнгө олох боломжтой. Би үүнд бүрэн нийцэж байна. Төсөл дээр ажиллаж байхдаа би найзуудтайгаа огт сатааралгүйгээр чатлаж чаддаг. Би янз бүрийн төслүүдийг програмчлах дуртай тул бүх насаараа үүнийг хийхээр төлөвлөж байна. Хичээл, төсөл хөтөлбөрөөс чөлөөт цагаараа найзуудтайгаа тоглоом тоглож, тэнд сайн үр дүнд хүрдэг. Тоглоомын туршлагынхаа туршид би хэд хэдэн тэмцээнд түрүүлж, Dota2 тоглоомд нэр хүндтэй болсон.

Энэ төрлийн ажил нь бас сул талуудтай гэдгийг би ойлгож байна - та хэдэн цагийн турш нэг байрлалд байх нь таны бие бялдрын хөгжилд маш том цохилт болно, гэхдээ үүнээс зайлсхийхийн тулд 2-3 цаг тутамд гадаа гардаг. сунгах, агаар амьсгалах.

Технологийн эрин зуунд програмист мэргэжил удаан хугацаанд эрэлт хэрэгцээтэй байх тул би энэ ажлын чиглэлийг сонгосон бөгөөд би үүнийг хийхдээ баяртай байна.

Галина Погорелова
Эссэ. Тодорхойлолт. Та яагаад энэ мэргэжлийг сонгох болсон бэ?

Тодорхойлолт

Яагаад энэ мэргэжлийг сонгох болов?

Багаасаа л багшийн ажлыг биширдэг, түүнийг байнга дуурайдаг, хүүхдүүдэд сургах, ярих, тоглохыг хүсдэг байсан. Хүүхэлдэйгээр тоглож байхдаа өөрийгөө багш, хүүхэлдэй бол миний хүүхдүүд гэж төсөөлдөг байсан. Амьдралын замд би шууд багш болж чадаагүй, зүгээр л мөрөөдөл байсан. Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад туслах багшаар ажилд орохдоо мэдээж мөрөөдлөө байнга биелүүлдэг байсан. Цэцэрлэгт ажиллаж байхдаа багшаас тоглоом тоглох, ном унших, харилцан яриа өрнүүлэх гэх мэт боломж олгохыг хүссэн нь надад маш их таалагдаж, хүүхдүүдтэй илүү их харилцахыг хүссэн. Гэхдээ сонголтын асуудал болсон үед мэргэжил хамааралтай болсон, I Яагаад гэвэл би энэ мэргэжлийг сонгосон, ирээдүйн баатруудын соёололтыг тарьж, тэднийг хайраар дэмжиж, эдгээр тайван бус амьтдад сэтгэлийнхээ дулааныг өгөх нь гайхалтай юм.

Та хүүхэдтэй ажиллахдаа хамгийн том амжилтаа юу гэж боддог вэ? Хүүхэдтэй ажиллах хамгийн том амжилт бол миний алхам бүр юм. Цэцэрлэгт хамгаалалтгүй хүүхдүүд хэрхэн ирснийг хараад та тэдний итгэлийг олж, тэдэнд халуун дулаан, анхаарал халамж тавьж, бэрхшээлээс хамгаалахын зэрэгцээ хүүхдүүдийг нууцлаг нууцлаг ертөнцтэй танилцуулахыг хичээдэг. Хүүхдүүдтэй ажиллахдаа хайр, эмзэглэл, гэнэтийн зүйлээр дүүрэн энэ уудам ертөнцөд хүүхдүүд ямар их сонирхолтой байгааг би хардаг. Цэцэрлэгт хүүхдүүдтэй олон жил хамт байж, хийсэн ажлынхаа үр дүнгээр бахархаж, хүүхдүүд хэрхэн сургуульд сурдаг, ихийг мэддэг, чаддагийг хараад энэ бол миний гавьяа гэж өөрийн эрхгүй бодогддог.

Та хүүхэдтэй ажиллах үндсэн зарчим юу вэ?

Хүүхдийг хайрлах нь хамгийн чухал зүйл юм. Хүүхдүүд чин сэтгэлийн хайрыг бусдаас илүү мэдэрдэг. Сурган хүмүүжүүлэгчид хүүхдийн сүнстэй харьцдаг бөгөөд тэрээр маш эмзэг байдаг бөгөөд сурган хүмүүжүүлэгчийн аливаа хайхрамжгүй, бодлогогүй үйлдэл нь эргэлт буцалтгүй үр дагаварт хүргэж, бяцхан хувийн зан чанарыг сүйрүүлдэг. Энд хэрэгтэй зүйл бол зөвхөн чадварлаг, бүтээлч хандлага биш, харин чин сэтгэлийн, хязгааргүй хайр юм.

Өөрийгөө хайрлах нь маш чухал юм мэргэжилАмьдралын ямар ч нөхцөл байдлаас үл хамааран илүү сайн байхыг хичээ, өөрийгөө болон бусдыг хүндэл, байнга хөгжиж, өөрийгөө дүүргэ мэргэжлийн туршлага. Цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн алхаж, шавь нараа амьдралын замд хөтөл.

Хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэхэд гэр бүлийн тэргүүлэх ач холбогдол нь өсөн нэмэгдэж буй хүний ​​эзэмшдэг үнэт зүйлсийн хүрээнд янз бүрийн нөлөөллийн хэлбэрээр илэрдэг.

Таны бодлоор сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага тухайн бүс нутгийн сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын орон тооны хомсдолын асуудлыг хэрхэн шийдэж чадах вэ? хотууд: Миний бодлоор сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага нь гэр бүлийн цэцэрлэг байгуулах, хотын цэцэрлэгийн орон зайг нэмэгдүүлэх замаар нэмэлт бүлгүүдийг бий болгох замаар сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын орон тооны хомсдолын асуудлыг шийдэж чадна.

Ирээдүйн хамгийн тохиромжтой сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагыг та хэрхэн төсөөлж байна вэ?

Ирээдүйн сургуулийн өмнөх боловсролын хамгийн тохиромжтой байгууллага бол багшлах боловсон хүчнийг орчин үеийн бүх технологиор дүүргэх явдал бөгөөд бүлэг бүрт хүүхэд бүрт интерактив самбар, проектор, компьютер байдаг.

Хүүхэдтэй ажиллах миний хандлага

Холбооны Улсын Боловсролын Стандартын дагуу сургуулийн өмнөх боловсролын зарчмуудын дунд сургуулийн өмнөх боловсролыг хувь хүн болгох нь тодорхойлогддог бөгөөд үүнийг хүүхэд бүрийн хувийн шинж чанарт үндэслэн боловсролын үйл явцыг бий болгох гэж ойлгох ёстой Хүүхдэд зориулсан хамтын арга барил, би хүүхдийн насны онцлог, хувь хүний ​​шинж чанарыг мэддэг байх ёстой, та анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй дээр: хүүхдийн биеийн байдал, эрүүл мэнд, хүүхдийн сэтгэл хөдлөл, танин мэдэхүйн үйл ажиллагааны онцлог, түүний ой санамжийн чанар, хандлага, сонирхол. Төрөл бүрийн үйл ажиллагаанд бэлтгэхдээ би бүх хүүхдийн сонирхлыг харгалзан үзэж, үйл ажиллагааг бүтээлчээр сонгож, асуудлыг олж, хүүхдүүдтэй хамт хэрэгжүүлэх арга замыг эрэлхийлэх ёстой.

Гэр бүлтэй ажиллах нь хүүхдэд үзүүлэх хувь хүний ​​хандлага, хувь хүний ​​тусламжийн салшгүй хүчин зүйл юм.

Сэдвийн талаархи нийтлэлүүд:

Би яагаад багшийн мэргэжлийг сонгосон юм бэ?Хүн бүр мэргэжлээсээ асар их таашаал авч, шинэ өдрийг тэсэн ядан хүлээж байна гэж сайрхаж чадахгүй.

"Яагаад би багшийн мэргэжлийг сонгосон юм бэ?"Багш бол бурхнаас заяасан мэргэжил! Миний хувьд сургуулийн өмнөх боловсролын багш, эсвэл энгийнээр хэлбэл багш. Нэг үгээр бол сурган хүмүүжүүлэгч.

Эссэ "Би яагаад багшийн мэргэжлийг сонгосон юм бэ?"Би яагаад энэ мэргэжлийг сонгосон юм бэ? Цэцэрлэгт ажиллахаасаа өмнө олон ажил сольсон ч бүгд харилцаатай холбоотой байсан.

"Би мэргэжилдээ хайртай" эссэ“Би мэргэжилдээ хайртай...” эссэ Би багаасаа л миний амьдрал хөгжимтэй холбоотой гэдгийг үргэлж мэддэг байсан. Асуулт: яагаад?

Амьдралын тэргүүлэх чиглэл, хил хязгаар, зорилгоо тодорхойлох цаг ирэхэд хийсэн сонголтоос хамаарах маш чухал үе ирдэг.

Би багшийн мэргэжлийг санамсаргүй сонгоогүй. Сургуулиа төгсөөд янз бүрийн мэргэжлээр өөрийгөө хайж багагүй хугацааг өнгөрөөсөн. Энэ бол үсчин, боловсон хүчний ажилтан юм.