to usługa dla tych, którzy stoją przed wyborem nowego zawodu, dla tych, którzy znaleźli się w ślepym zaułku życia, dla tych, którym praca nie daje satysfakcji.

Korzystając z naszej strony internetowej możesz:

1. Określ odpowiedni zawód;
2. Dowiedz się, jakie rodzaje zajęć są dla Ciebie najbardziej odpowiednie;
3. Dowiedz się, jakie masz talenty i jak możesz je rozwijać;
4. Określ swój potencjał twórczy;
5. Dowiedz się, jak postrzegają Cię inni.

Przeczytaj artykuł do końca, a dowiesz się, jak zdać test.

Pytanie „kim mam się stać?” Wiele osób zadaje to pytanie od wczesnego dzieciństwa, ale pozostaje ono nie mniej istotne dla dorosłych. Często marząc o zawodzie, widzimy tylko jedną stronę i nie zagłębiamy się w szczegóły. Praca śledczego nie jest więc wcale romantyczna, jest pełna papierkowej roboty, a zawód chirurga to nie tylko ratowanie ludzi. Radosne nadzieje i oczekiwania ustępują miejsca rozczarowaniu.

Jak nie popełnić błędów i dokonać właściwego wyboru? Jak określić, jaki rodzaj aktywności będzie sprawiał Ci przyjemność i któremu będziesz chciał poświęcić całe życie? Przecież od wyboru zawodu zależy nie tylko dobrobyt materialny, ale także komfort psychiczny i równowaga.

Według statystyk jedynie 10% społeczeństwa dokonuje właściwego wyboru zawodu i robi to, co kocha. Ciesząc się swoją pracą, ci ludzie z łatwością osiągają swoje cele. Stają się wysoko wykwalifikowanymi specjalistami, mają rozwój kariery i wysokie wynagrodzenia. Możliwość samorealizacji, stabilność i moralna satysfakcja z pracy to tylko niektóre ze składników szczęśliwego życia.

Niestety 90% ludzi podejmuje błędne decyzje. Wybierając zawód, wielu kieruje się przede wszystkim jego prestiżem i wysokimi zarobkami, a nie uważa, że ​​praca powinna sprawiać radość. Dzień pracy tych ludzi zamienia się w ciężką próbę! Osiem godzin dziennie czują się nieszczęśliwi, nienawidzą poniedziałków i nie mogą się doczekać piątków. Ludzie stają się zakładnikami pracy, której nie lubią, spotykają się z ciągłą krytyką ze strony przełożonych i niskimi zarobkami. Kłopoty w pracy mają negatywny wpływ na Twoje życie osobiste.

Jeśli czytasz te słowa, oznacza to, że stoisz przed trudnym wyborem przyszłego zawodu lub popełniłeś błąd i chcesz wszystko naprawić. Świetnie! Test online dotyczący poradnictwa zawodowego dla dorosłych, stworzony specjalnie dla Ciebie! Test określi Twoją zdolność do wykonania tej czy innej czynności i biorąc pod uwagę Twój stan psycho-emocjonalny, wybierze zawód, do którego masz predyspozycje i który przyniesie satysfakcję moralną.

Do testu online możesz przystąpić niezależnie od tego, gdzie jesteś.
Wynik testu otrzymasz w ciągu kilku minut.

Test online dotyczący poradnictwa zawodowego dla dorosłych, jak to działa? Jedyne, czego od Ciebie wymagamy, to udzielenie odpowiedzi na zadane pytania tak szczerze, jak to możliwe. Test dokładnie określa charakter, talenty, mocne i słabe strony danej osoby. Po przetworzeniu otrzymanych danych ustalany jest optymalny zawód, w którym będziesz czuł się komfortowo.

Uzyskaj porady dotyczące wyboru zawodu na naszej stronie!

Nasi czytelnicy często zadają pytania: jak wybrać odpowiedni zawód? Gdzie mogę uzyskać test wyboru kariery zawodowej dla dorosłych? Jak zdać egzamin na wybór zawodu dla nastoletnich uczniów, zarówno dziewcząt, jak i chłopców? Z przyjemnością informujemy, że istnieje testowanie wyboru zawodu i to w kilku wersjach. W tym artykule możesz wybrać odpowiedni zawód za pomocą testu zwanego:

PREFEROWANE RODZAJE DZIAŁALNOŚCI ZAWODOWEJ

(E.A. Klimova) Jak wybrać odpowiedni zawód - test.

Jak to zrobić?

Test zawiera pięć skal, które odpowiadają pięciu ogólnym obszarom aktywności zawodowej:

1. osoba - osoba
2. człowiek - technologia,
3. człowiek jest systemem znaków,
4. człowiek jest obrazem artystycznym,
5. człowiek - natura

Test jest odpowiedni dla osób w każdym wieku. Jeśli jesteś osobą dorosłą, która wybiera nowy zawód, to słowo „senior” w wypowiedziach testowych może oznaczać „kolegów, szefów, rodziców czy sąsiadów”, ogólnie rzecz biorąc, każdą znaczącą osobę z Twojego otoczenia.

Rozwiąż test wyboru kariery. Instrukcje

1.Na czystej kartce papieru narysuj pięć kolumn. Zatytułuj każdy w ten sposób:

Ja – „człowiek – natura”,

II – „człowiek – technologia”,

III – „system człowiek – znak”,

IV – „człowiek – obraz artystyczny”,

V – „osoba – osoba”;

2. Teraz przeczytaj w podanej kolejności poniższe stwierdzenia. Jeśli zgadzasz się ze stwierdzeniem, zapisz liczbę wskazaną w nawiasach ze znakiem „+”. Należy to zapisać w odpowiedniej kolumnie na arkuszu (numer kolumny podany jest cyframi rzymskimi). Jeśli się nie zgadzasz, zapisz numer ze znakiem „-”.

Przykład : „Mogę chętnie i spędzać dużo czasu na wytwarzaniu i naprawianiu czegoś” (P 1). Jeśli jesteś z tym stwierdzeniem Nie zgadzam się, a następnie w kolumnieII « człowiek - technologia » napisz to sobie „-1”. Jeśli nie możesz odpowiedzieć jednoznacznie, nie zapisuj nigdzie numeru;

3. Po udzieleniu odpowiedzi w ten sposób na 30 stwierdzeń, oblicz sumę zapisanych liczb (biorąc pod uwagę „za” i „przeciw” jak w matematyce) w każdej z kolumn. Największe kwoty dodatnie będą w kolumnach odpowiadających rodzajom zawodów, które są dla Ciebie najbardziej odpowiednie, najmniejsze (a tym bardziej kwoty ujemne) będą odpowiadać zawodom, które są dla Ciebie całkowicie nieodpowiednie.

Jak wybrać odpowiedni zawód – materiał testowy

1. Łatwo poznaję nowych ludzi ( V-1).
2. Potrafię chętnie i długo coś zrobić, naprawić ( II-1).
3. Lubię chodzić do muzeów, teatrów, wystaw sztuki ( IV-1).
4. Chętnie i stale monitoruję oraz opiekuję się roślinami i zwierzętami ( I-2).
5. Potrafię chętnie i długo liczyć, rozwiązywać problemy, rysować ( III-1).
6. Chętnie pomagam osobom starszym w opiece nad zwierzętami i roślinami ( I-1).
7. Uwielbiam spędzać czas z młodszymi, kiedy muszę zająć je czymś, podekscytować je czymś lub w czymś pomóc ( V-1).
8. Zwykle popełniam kilka błędów w pracy pisemnej ( III-1).
9. To co robię własnymi rękami zwykle budzi zainteresowanie wśród moich towarzyszy, starszych (współpracowników, przełożonych) (II-2).
10. Moi starsi uważają, że mam predyspozycje do określonej dziedziny sztuki ( IV-2).
11. Lubię czytać o florze i faunie (I-1).
12. Aktywnie biorę udział w amatorskiej działalności artystycznej ( IV-1).
13. Chętnie czytam o budowie mechanizmów, maszyn, przyrządów ( II-1).
14. Chętnie rozwiązuję krzyżówki, łamigłówki, rebusy, trudne zadania ( III-1).
15. Z łatwością rozwiązuję spory między rówieśnikami lub młodszymi ( V-2).
16. Starsi wierzą, że potrafię pracować z technologią ( II-2).
17. Nawet obcy ludzie akceptują rezultaty mojej twórczości artystycznej ( IV-2).
18. Starsi myślą, że mam zdolność pracy z roślinami i zwierzętami (I-2).
19. Zwykle potrafię wyrazić swoje myśli na piśmie szczegółowo i jasno dla innych ( III-2)
20. Prawie nigdy się nie kłócę (V-1).

Obcy również pochwalają to, co zrobiłem ( II-1).

Z łatwością przyswajam wcześniej nieznane lub obce słowa ( III-1).

Często zdarza mi się pomagać nieznajomym ( V-2).

Przez długi czas, bez zmęczenia, mogę zajmować się moją ulubioną pracą artystyczną (muzyką, rysunkiem itp.. ( IV-1).

Z wielkim zainteresowaniem czytam o ochronie środowiska naturalnego, lasów, zwierząt (I-1).

Lubię rozumieć budowę mechanizmów, maszyn, urządzeń (II-1).

Zwykle udaje mi się przekonać rówieśników, że trzeba to zrobić, a nie inaczej. (V-1).

Lubię oglądać zwierzęta lub rośliny ( I-1).

Bez większego wysiłku i chętnie rozumiem diagramy, wykresy, rysunki, tabele ( III-2).

Próbuję swoich sił w malarstwie, muzyce, poezji ( IV-1).

Krótki opis rodzajów zawodów

I. " Człowiek-natura" Jeśli uwielbiasz pracę w ogrodzie, warzywniku, opiekujesz się roślinami i zwierzętami lub interesujesz się biologią, to zapoznaj się z zawodami „człowiek-natura”.

Przedmiot pracy natura człowieka"Czy:

• zwierzęta, warunki ich wzrostu i życia;
• rośliny i warunki ich uprawy.

zajęcia:

• badać, badać, analizować stan i warunki życia roślin lub zwierząt (geolog, agronom, mikrobiolog, specjalista ds. zwierząt gospodarskich, hydrobiolog, agrochemik, patolog roślin, ekolog);
• uprawiać rośliny, opiekować się zwierzętami (leśniczy, nadzorca rybołówstwa, rolnik polowy, kwiaciarnia, hodowca warzyw, hodowca drobiu, hodowca bydła, ogrodnik, pszczelarz, projektant krajobrazu);
• prowadzić profilaktykę chorób roślin i zwierząt (lekarz weterynarii, lekarz służby kwarantanny).

Wymagania psychologiczne zawody " człowiek-natura»:

• rozwinięta wyobraźnia, myślenie wizualno-figuratywne, dobra pamięć wzrokowa, obserwacja, umiejętność przewidywania i oceniania zmieniających się czynników naturalnych;
• ponieważ rezultaty działań ujawniają się po dość długim czasie, specjalista musi wykazać się cierpliwością, wytrwałością i gotowością do pracy poza zespołami, czasem w trudnych warunkach pogodowych, w błocie itp.

II. " Technika człowieka" Jeśli lubisz pracę laboratoryjną z fizyki, chemii, elektrotechniki, robisz modele, rozumiesz sprzęt AGD, jeśli chcesz tworzyć, obsługiwać lub naprawiać maszyny, mechanizmy, urządzenia, obrabiarki, to sprawdź zawody „ludzko-techniczne” .

Przedmiot pracy dla przedstawicieli większości zawodów, takich jak „ technologia człowieka"Czy:

• obiekty techniczne (maszyny, mechanizmy);
• materiały, rodzaje energii.

Specjaliści w tej dziedzinie muszą wykonać następujące czynności zajęcia:

• tworzenie, instalacja, montaż urządzeń technicznych (specjaliści projektują, konstruują systemy techniczne, urządzenia, opracowują procesy ich wytwarzania. Maszyny, mechanizmy, urządzenia montuje się z poszczególnych zespołów i części, reguluje je i reguluje);
• obsługa urządzeń technicznych (specjaliści obsługują maszyny, obsługują pojazdy, obsługują systemy automatyczne);
• naprawa urządzeń technicznych (specjaliści identyfikują i rozpoznają awarie systemów technicznych, urządzeń, mechanizmów, naprawiają je, regulują i regulują).

Wymagania psychologiczne zawody " człowiek-technologia»:

• dobra koordynacja ruchów;
• dokładna percepcja wzrokowa, słuchowa, wibracyjna i kinestetyczna;
• rozwinięte myślenie techniczne i kreatywne oraz wyobraźnia;
• umiejętność przełączania i koncentracji uwagi;
• obserwacja.

III. " System znaków ludzkich" Jeśli lubisz wykonywać obliczenia, rysunki, diagramy, prowadzić indeksy kart, systematyzować różne informacje, jeśli chcesz zajmować się programowaniem, ekonomią lub statystyką itp., to zapoznaj się z zawodami typu „człowiek - system znakowy”. Większość zawodów tego typu związana jest z przetwarzaniem informacji.

Przedmiot pracy dla przedstawicieli większości zawodów, takich jak „ system znaków człowieka"Czy:

• teksty w językach ojczystych lub obcych (redaktor, korektor, maszynistka, urzędnik, telegrafista, zecer);
• liczby, wzory, tabele (programista, operator maszyn, ekonomista, księgowy, statystyk);
• rysunki, schematy, mapy (projektant, technolog, rysownik, kopista, nawigator, geodeta);
• sygnały dźwiękowe (operator radiowy, stenograf, operator telefoniczny, inżynier dźwięku).

Wymagania psychologiczne zawody " system znaków ludzkich»:

• dobra pamięć operacyjna i mechaniczna;
• umiejętność długotrwałego skupienia uwagi na materiale abstrakcyjnym (symbolicznym);
• dobra dystrybucja i przełączanie uwagi;
• dokładność percepcji, umiejętność zobaczenia, co kryje się za symbolami;
• wytrwałość, cierpliwość;
• logiczne myślenie.

IV. " Wizerunek człowieka-artystyczny».

Przedmiot pracy dla przedstawicieli większości zawodów, takich jak „ system znaków człowieka" Jest:

• obraz artystyczny, metody jego konstruowania.

Specjaliści w tej dziedzinie muszą wykonać następujące czynności zajęcia:

• tworzenie, projektowanie dzieł sztuki (pisarz, artysta, kompozytor, projektant mody, architekt, rzeźbiarz, dziennikarz, choreograf);
• reprodukcja, produkcja różnorodnych wyrobów według wzoru (jubiler, konserwator, rytownik, muzyk, aktor, stolarz);
• reprodukcja dzieł sztuki w produkcji masowej (malarz porcelany, polernik kamienia i kryształu, malarz, drukarz).

Wymagania psychologiczne zawody " obraz człowieka-artystyczny»:

• zdolności artystyczne; rozwinięta percepcja wzrokowa;
• obserwacja, pamięć wzrokowa; myślenie wizualno-figuratywne; twórcza wyobraźnia;
• znajomość psychologicznych praw wpływu emocjonalnego na ludzi.

V.” Człowiek-człowiek».

Przedmiot pracy dla przedstawicieli większości zawodów, takich jak „ człowieku, człowieku"Czy:

• Ludzie.

Specjaliści w tej dziedzinie muszą wykonać następujące czynności zajęcia:

• edukacja, szkolenie ludzi (pedagog, nauczyciel, trener sportowy);
• opieka medyczna (lekarz, ratownik medyczny, pielęgniarka, niania);
• obsługa konsumencka (sprzedawca, fryzjer, kelner, stróż);
• usługi informacyjne (bibliotekarz, przewodnik, wykładowca);
• ochrona społeczeństwa i państwa (prawnik, policjant, inspektor, wojskowy).

Wymagania psychologiczne zawody " mężczyzna-człowiek»:

• chęć komunikowania się, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu z nieznajomymi;
• zrównoważony dobrostan podczas pracy z ludźmi;
• życzliwość, szybkość reakcji;
• fragment;
• umiejętność powstrzymywania emocji;
• umiejętność analizowania zachowań innych i własnych, rozumienia intencji i nastrojów innych ludzi, umiejętność rozumienia relacji między ludźmi, umiejętność rozwiązywania sporów między nimi, organizowania ich interakcji;
• umiejętność postawienia się mentalnie na miejscu drugiej osoby, umiejętność słuchania, uwzględnienia opinii innej osoby;
• umiejętność opanowania mowy, mimiki, gestów;
• rozwinięta mowa, umiejętność znalezienia wspólnego języka z różnymi ludźmi;
• umiejętność przekonywania ludzi;
• dokładność, punktualność, opanowanie;
• znajomość psychologii człowieka.

Testowanie wyboru zawodu, douwagi

Jeśli chcesz pomóc swojemu dziecku w wyborze zawodu, Twoim najważniejszym zadaniem jest nie szkodzić. To rodzice często krzywdzą swoje dzieci, zmuszając je do wyboru specjalizacji, która im się nie podoba. W snach dorośli mogą wyobrazić sobie perspektywy dla swoich dzieci, o których nawet nie są świadomi. A kiedy dziecko zaczyna się opierać, rodzice nawet nie chcą słuchać. Tak wychodzą przyszli nieudacznicy, którzy muszą pogodzić się z wyborem rodzica i „ponieść ciężar” studiując w miejscu, w którym nie jest to wcale interesujące.

Zatem rada dla rodziców. Pomagając dziecku w wyborze zawodu, bądź jego przyjacielem i nigdy nie promuj swoich preferencji. Wystarczy zaproponować przystąpienie do testu, aby wybrać zawód i zgodnie z wynikami testu sprawdzić, gdzie w Twoim mieście uczą na tych specjalnościach.

Zdarza się, że w samostanowieniu zawodowym następuje kryzys – kiedy nie wiesz, co robić w przyszłości, ale masz pewność, że nie chcesz pozostać w obecnym zawodzie. W takim przypadku psychologowie zalecają wykonanie testu, który pozwoli określić, do jakich czynności masz predyspozycje/talenty, w czym możesz odnieść sukces, jakie zawody będą Cię motywować.

Postanowiliśmy znaleźć kilka testów poradnictwa zawodowego, do których można przystąpić bezpłatnie online, bez rejestracji, wysyłania SMS-ów i innych rzeczy, które utrudniają ten proces.

Wrażenia zostaną opisane w pierwszej osobie – w imieniu autora artykułu, który przeprowadził eksperyment na sobie i sprawdził, na ile przydatne są wyniki testu i czy są podobne do tego, co przydarza się autorowi w życiu.

Zdałem jeden z proponowanych testów, który nazywa się „Kwestionariuszem Poradnictwa Karierowego”.

Pytania – 27. Czas – 4 minuty.

Konkluzja: lista umiejętności, którymi powinienem się kierować przy wyborze pracy (w czym jestem najlepszy) oraz dwa polecane zawody: analityk sieciowy i tłumacz języka angielskiego. Próbowałem opanować analitykę (jestem tym zainteresowany); Znam i doskonalę język angielski, planuję pracować jako nauczyciel i tłumacz.

Testy na tej stronie są przeznaczone dla uczniów i kandydatów, ale przystąpienie do nich może być przydatne także dla dorosłych. Zdałem egzamin z doradztwa zawodowego. Fajnie było znów poczuć się, jakbym miał 18 lat: musiałem „przymierzyć” sytuacje, w których zwykle znajdują się młodzi ludzie.

Pytania – 30. Czas – 12 minut.

Konkluzja: mały wykres opisujący moją motywację (Kreatywność - 100%, Interakcja - 70%, Pieniądze - 50%) oraz lista rekomendowanych zawodów: przeprowadzający wywiad, filmoznawca, menadżer, dyplomata. Mam doświadczenie jako menadżer i ankieter, więc wynik jest zbliżony do prawdy. Być może będziesz musiał wcielić się w rolę dyplomaty. ;)

Na tej samej stronie możesz wykonać duży test, aby określić swój obszar zainteresowań (60 pytań) z bardziej szczegółowym wynikiem.

Tutaj możesz bezpłatnie przystąpić tylko do jednego testu, aby wybrać zawód, ale wynik możesz poznać od razu.

Pytania – 30. Czas – 6 minut.

Widok migającej na horyzoncie oferty zakupu płatnych badań i konsultacji specjalistycznych jest trochę denerwujący, ale możesz to zignorować.

Konkluzja: lista zawodów, w których mogę odnieść sukces: psychologia, dziennikarstwo, event manager, reklama, plastyka, nauczyciel (filozofia, historia, literatura), ksiądz (wow!). Ogólnie rzecz biorąc, jest to bardzo podobne do prawdy.

Jak napisano w preambule testu, kwestionariusz pozwala skorelować uzdolnienia, zdolności i inteligencję z różnymi zawodami.

Pytania – 42. Czas – 5 minut.

Konkluzja: Mam coś w rodzaju profilu osobowości. Jest to zestaw skal dla różnych „typów zawodowych”; skale pokazują, które typy są najbardziej widoczne w mojej naturze. W moim przypadku najbardziej wyrazisty był typ artystyczny (pozostałe typy to praktyczny, intelektualny, społeczny, konwencjonalny, przedsiębiorczy). Test nie podaje listy rekomendowanych zawodów, co może wydawać się wadą, ale kwestionariusz daje bardziej szczegółowy i elastyczny wynik: dowiesz się więcej o sobie, swoich zainteresowaniach, skłonnościach i talentach, a także będziesz mógł wyciągnąć przydatne wnioski.

Na stronie możesz bezpłatnie przystąpić do innych profesjonalnych testów samostanowienia.

Jest bardzo podobna do techniki J. Hollanda.

Pytania – 30, czas – 5 minut.

Konkluzja: profil oceniający stopień predyspozycji do różnych rodzajów aktywności (sztuka, zainteresowania techniczne, praca z ludźmi, praca umysłowa, praca fizyczna i zainteresowania materialne). W moim przypadku najbardziej wyrazistym obszarem była praca z ludźmi (nie da się z tym polemizować).

———————————————————————————

Postanowiłem na tym poprzestać, ponieważ stało się jasne, że nie będę już otrzymywać więcej informacji na temat poradnictwa zawodowego. Trudno mi ocenić przydatność testów, gdyż swoje skłonności do różnego rodzaju aktywności odkryłam już dawno temu, a teraz z trudem otwieram nowe horyzonty. Jestem jednak pewna, że ​​testy poradnictwa zawodowego mogą być przydatne dla wielu osób, które nie wiedzą, w jakiej dziedzinie szukać nowej pracy, w jakim zawodzie mogliby być produktywni i szczęśliwi.

Na rozwiązywanie testów poświęciłem 35 minut (nie licząc czasu na przeczytanie instrukcji do testów, ale to wciąż maksymalnie 5 minut). Myślę, że nie zaszkodzi wykonać te testy, jeśli jesteś na rozdrożu zawodowym. Testy nie dadzą gotowego rozwiązania, ale mogą dać ci pomysł, na którym możesz się oprzeć i zacząć budować nowy etap w swojej karierze. Jeśli bardzo trudno jest Ci zrozumieć, co chcesz robić w przyszłości, warto skontaktować się z psychologiem specjalizującym się w doradztwie zawodowym.

Zdecyduj się na zawód - zapraszamy

Aby wybrać optymalny zawód dla siebie lub swojego dziecka, musisz najpierw zdecydować, do której dziedziny jest Ci bliżej. Po zdaniu prostego testu łatwiej będzie Ci podjąć decyzję o wyborze szkoły, uczelni lub technikum. Nasz test [Wybór przyszłego zawodu] da Twojemu dziecku lub Tobie prawo do samodzielnego wyboru przyszłego zawodu i pomoże Ci lepiej realizować swoje możliwości życiowe. Odpowiadaj na wszystkie pytania z najwyższą szczerością, wierząc we własne mocne strony i w to, że Ty lub Twoje dziecko poradzicie sobie z każdą pracą. Badania u dzieci najlepiej wykonywać w wieku od 12 do 13 lat. Na koniec testu otrzymasz ocenę obszaru aktywności, który jest najbardziej odpowiedni dla Ciebie lub Twojego dziecka. Nasz test online: [Wybór przyszłego zawodu] jest całkowicie darmowy, bez SMS-ów i rejestracji! Wynik zostanie wyświetlony natychmiast po udzieleniu odpowiedzi na ostatnie pytanie!

Test zawiera 20 pytań!

Rozpocznij test online:

• 
  
  Test wiedzy o krajach świata według flag, lokalizacji, obszaru, rzek, gór, mórz, stolic, miast, populacji, walut